人民医院创先争优暨基层组织建设年自查报告
自2010年以来,医院党委工作紧紧围绕医院工作重点,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想,全面贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,进一步加强党的建设,全面推进行风建设,抓住重点,不断创新,为医院新一轮的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。现对照“五个好”标准将自查情况报告如下:
一、领导班子好。
1.“火车跑得快,全靠车头带” 建设一支过硬的党委班子,是稳步发展医院卫生事业的需要。进一步抓好医院党委中心组的学习,努力创建学习型的领导集体。继续全面开展学习实践科学发展观主题活动,提高领导班子政治理论水平,建立学习实践科学发展观的长效机制。
2.党委班子分工明确,责任到位,注重发挥班子的表率作用,始终把强化班子的核心作用作为目标,摆到突出位置。认真执行党的民主集中制的组织原则,坚持集体领导和个人分工相结合,遵守组织纪律,每月召开一次党委会,每年召开二次党委班子民主生活会,实行重大事项集体民主决策,加强管理集团内部沟通与交流,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。
3. 整体推进党风廉政建设。坚持以思想道德教育为基础,贯彻落实学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》为重点,学习贯彻新《党章》,深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育,提高反腐防变能力,强化组织纪律意识,建立和健全党风廉政建设和各项制度,签订党风廉政建设责任书,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。班子成员无违纪违规行为;党委每年专题研究党建工作2次以上,重视党建工作。
4.党委成员实行联系点制度,并靠前指挥、深入指导,带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,在各项工作中起到了“领头羊”的作用。在院党委的领导下,医院获得了江苏省文明医院、苏州市文明医院和苏州市“十佳医院”等荣誉称号。2010年医院获江苏省总工会“五一劳动奖章”荣誉。
二、党员队伍好。
1.认真做好年度民主评议党员工作。通过民主评议,选树先进典型,形成赶学先进的良好氛围;对党员干部在工作中出现的重大问题,行政、党委主要负责人要对其进行诫勉谈话。
2.严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,继续做好建党积极分子的培养和发展工作,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,严格把好发展党员质量关。
3.做好创建苏州市廉洁文化建设示范点、“无红包医院”和学习型支部的工作。进一步抓好党员和职工政治思想和专业技能学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野
人民医院创先争优暨基层组织建设年自查报告
本文2012-06-20 14:35:58发表“自查报告”栏目。
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