11月25日　，省分行召开了“忠诚 合规 诚信 为民”合规文化头脑风暴电视电话会议，为了贯彻落实省分行党委的要求，在全行范围内树立正确的核心价值观，营造良好的合规文化氛围,经市分行党委研究决定，在全市召开“忠诚 合规 诚信 为民”合规文化头脑风暴会议，现结合榆林市分行当前工作实际，特制定本活动方案。　　

一、指导思想　　

以加强企业文化建设，不断提高自身软实力，提高企业执行力，自觉践行依法合规、诚信为民的经营理念，营造倡导合规、惩处违规的合规文化氛围，培养全行员工忠诚事业、合规履职、诚信为民的自觉意识，号召全行员工勤勉尽职、忠诚合规的开展各项工作，开创邮储银行事业又好又快发展的新局面。　　

二、活动目标　　

   一            　　

议分行通过开展“忠诚 合规 诚信 为民”合规文化头脑风暴主题活动，实现以下四个目标：一是深化合规理念，提升责任意识；二是完善体制机制建设，夯实经营发展根基；三是增强业务技能，提升全员综合素质；四是补缺疏漏，落实整改，强化风险防范力度。　　

三、活动主题　　

紧紧围绕“忠诚 合规 诚信 为民”这个主题，对全行员工开展“洗脑行动”，以“依法合规、诚信为民、知行合一”的经营理念开展各项工作，牢固树立正确的核心价值观。　　

四、活动时间和实施步骤　　

从2011年11月28日开始，至　2012年12月31日　结束，分为学习动员、组织实施、分析总结三个阶段进行。　　

（一）学习动员阶段（2011年11月28日—　11月30日　）　　

市分行组织召开行长办公会、员工动员大会，做好传达贯彻工作，支行召开专题会议贯彻落实，做到明确目标，形成共识，积极参与,人人重视。　　

（二）组织实施阶段（　2011年12月1日　—　2012年11月30日　）　　

，实会化合规理念，提升责任意识。1.每周一课，开展“合规课堂我主讲”活动。　　

由风险合规部牵头，机关各业务条线和管理条