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“安全环保责任落实年”活动方案

栏目:策划方案发布:2012-06-14浏览:2928下载202次收藏

公司所属各单位、机关各部门:  

近年来,公司上下认真贯彻落实《安全生产法》、山东省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》以及集团公司和油田有关责任制度,大力推行安全生产责任制和环保责任制,增强了各级领导、各部门及各单位的安全环保责任意识,有效地促进了安全生产、清洁生产。但是,我们应当充分认识到,落实安全环保责任作为安全环保工作的切入点与立足点,在新形势下依然不同程度地存在着认识不清、职责不明、互相推诿、落实不力、等靠心理强等问题,困扰着责任的落实。为了增强全员安全环保责任意识,落实安全环保责任,推进公司安全环保工作再上新台阶,根据胜油《关于开展安全环保责任落实年活动的实施意见》,公司决定组织开展“安全环保责任落实年”活动,现就有关事宜通知如下:  

一、指导思想和主要目标  

指导思想:以党的十七大精神为指导,以科学发展观统领全局,牢固树立“以人为本”、“安全发展”和“清洁发展”理念,以“完善责任考核机制,落实安全环保责任”为主题,以增强全员安全环保责任意识为基础,以强化目标责任考核为保证,以抓领导和基层岗位责任制落实为关键,以解决制约安全环保的突出问题为重点,全面落实领导层、管理层和执行层的安全环保责任,确保公司安全发展、清洁发展。   

主要目标:   

1、全员安全环保责任意识进一步增强,对安全环保工作的积极性、主动性和自觉性进一步提高。  

2、完善安全环保责任考核机制,完善安全环保责任等相关制度和规定,并持续有效运行。  

3、各单位、各级领导、管理人员和操作人员安全环保职责明晰、责任落实到位,安全环保管理水平进一步提高。   

4、实现公司2012年安全环保工作目标。   

二、工作重点  

在“安全环保责任落实年”活动中,重点要突出以下几个方面:  

1、全面清理、修订完善安全、环保责任制。通过全面清理、修订完善责任制度,建立起层次分明、职责清晰、纵向到底、横向到边的安全、环保责任制度体系。安全、环保责任制要包括单位责任制、领导责任制、部门责任制和岗位责任制。  

2、强化安全环保责任意识。层层分解安全环保目标责任,明确各单位、各部门、各级领导和各基层岗位的具体目标任务。层层签订安全、环保责任书,落实全员安全承诺制度、私家车驾驶员承诺制度和承包承租安全协议签订制度。开展安全、环保责任落实大讨论活动,围绕安全环保工作“为什么要负责任”、“为谁负责任”、“负什么责任”、“怎样负责任”层层展开讨论。积极参加和开展百名安全环保管理者、百名安全环保卫士和百个安全环保先进班组“三百”评选活动以及“安全生产月”、“环境宣传日”等安全、环保活动。深入贯彻落实《安全生产禁令》,举办以“落实禁令,确保安全”为主题的员工安全知识竞赛活动。通过形式多样的载体活动,在领导层强化“谁主管、谁负责”和安全生产“五同时”的意识;在管理层强化“各负其责、齐抓共管”的意识,在各职能部门实现对各系统的安全环保工作负责,安全环保部门承担安全环保的综合监督管理部门的责任;在员工中强化“安全环保、人人有责”、“我的安全我负责,他人的安全我尽责”的意识,确保“三不伤害”,共创安全绿色环境。   

3、落实安全环保重点工作。强化推行hse

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