核心价值观作为一种社会共识，是社会成员的共同价值追求，它有助于我们在面对各种社会问题和矛盾时能形成统一的是非判断标准，便于我们更好地开展各项工作，在当前执法环境和社会舆论导致社会大众对城管执法工作的认识不够、理解偏颇的情势下，核心价值观对于引导社会大众建立起对城管执法工作的理解和支持，树立城管执法队员爱岗敬业和规范执法的工作作风具有重要的作用。
   一、核心价值观在城管执法工作中的重要意义
   随着经济的快速发展，城市的现代化水平不断提高，人们在物质精神生活得到极大丰富的基础上，对于城市社会的文明化程度和城市环境的优质化程度提出了更高的要求，政府作为城市管理者，必须不断完善城市管理各项职能，以满足人们对于城市公共服务、基础设施、市容环境等方面的需求，而城市管理行政执法部门作为承担着市容环境卫生、城市规划管理、工商行政管理等综合执法职能的主要部门在城市管理中越来越凸显其重要的地位，但是近年来，因为对城市市容市貌、占道设摊、违章搭建等影响市容环境的现象进行整顿治理经常引发社会矛盾而引起社会大众和新闻媒体的广泛关注。城管真的如同人们认为的那样暴力执法、野蛮执法吗？
   网上一段名为《厦门城管暴力执法激起民愤》的视频引发近17万网友的点击。视频被网友转到微博后，一石激起千层浪，舆论几乎一边倒地指责城管执法“太过暴力”。事实如何呢？城管真的暴力执法了吗？幸亏有《焦点访谈》对此事件进行了报道，幸亏厦门城管执法队员对此执法过程进行了录像，才让事件得以还原了真相。其实这原本是一次正常的城管执法检查，可是在围观群众的起哄、当事人的过激反应、视频上传者的不实评论和恶意渲染、网友不加分辨的传播等多种因素的共同推动下，演变成了一出城管暴力执法的闹剧。由此可见，要维护一个正常的社会秩序，除了需要执法人员的文明执法，还需要社会大众少一些非理性的围观，多一些明辨是非的判断，而非以讹传讹。那么是什么导致了这种社会评判标准的偏颇，社会大众舆论的失衡呢？
   这种偏颇和失衡不仅在于我们的法治尚未在社会大众的心目中建立起必要的自我约束机制，也不仅在于城管执法队伍中部分人员因当时环境、个人素质等因素存在粗暴执法问题，关键还在于我们在对事物进行判断理解时缺乏统一的、共同的价值观，即核心价值观，仅仅以自己的利益出发来辨别是非对错，来支持或反对某一事件。
   现代社会的多元化发展必然促使社会的价值趋向多样化发展，而价值的多样化直接表现为人们对于同一事物会形成多种多样的看法、观点，这些观点或看法，或对或错，一时难以区别，极易产生价值观冲突，而错误的价值观容易导致人们思想观念背离建设中国特色社会主义道路和共产主义目标。核心价值观作为社会群体对于社会事务的一种是非善恶的判断标准，是整个社会群体对我们共同的事业和目标的认同，并在这种认同的基础上形成追求目标的共识。在当前我国不断发展经济、建设和谐社会的历史背景下，在允许或倡导价值观多元化发展的同时，必须形成能够为大多数社会成员所认同和接受的核心价值观，作为我们整