油田加强团青服务室建设指导意见
一、建立团青服务室的重要意义
油田党员服务社所在的物业辖区是油田在职团员青年八小时工作时间之外和非在职团员青年(油田待分配工作子女为主)活动的主要场所。面对新时期团员青年思想活跃、价值取向多元化、交流学习愿望迫切等实际状况,如何进一步创新改进矿区服务板块共青团的工作,强化对物业辖区内团员青年的服务和引导,是摆在油田各级团组织面前的一项紧迫任务。依托党员服务社建立团青服务室,是坚持以党建带团建的具体体现,是党员服务社工作的有益补充,是青年思想文化工作向社区拓展延伸的有效形式。开展团青服务室建设,有利于加强分类引导,统筹抓好在职团员青年八小时工作时间之外和非在职团员青年教育管理,进一步提高团员队伍整体素质,实现基层团建工作全覆盖、无疏漏;有利于探索建立在服务中落实教育、在服务中体现管理的团员青年教育管理服务新机制;有利于整合社会志愿服务资源,做好参与社会管理创新的各项探索;有利于进一步延长团组织工作手臂,不断提升服务油田、服务青年、服务社会的能力和水平。
二、团青服务室的基本定位和主要职责
(一)基本定位
团青服务室依托于党员服务社,服务范围和职能体现区域性、跨单位的特征,是主营单位、社区团组织工作的延伸,是基层团组织的新形式。
团青服务室的服务对象主要是所在物业辖区内居住的老党员、老劳模、离退休职工等群体和团员青年,同时也拓展延伸到辖区内广大居民群众。
团青服务室重在强化关怀服务功能,在关怀服务中落实引导、体现凝聚,是联系八小时工作时间之外在职团员青年和非在职团员青年的桥梁和纽带,是团组织服务和谐油田建设的新载体,是社区、主营单位、教育机构及社会组织共建共享的新成果。
(二)主要职责
1、做好老党员、老劳模、离退休职工等群体的服务工作。通过整合青年志愿服务资源,建立青年志愿者人才库,组织青年志愿者、青年义工定期进家入户,开展义务帮扶,做好对老党员、老劳模、离退休职工等群体的照顾服务工作。
2、做好在职团员青年八小时工作时间之外和非在职团员青年的关怀服务工作。加强与在职团员青年八小时之外和非在职团员青年的沟通联系,及时听取意见建议,了解掌握其思想动态和实际困难,做好对生产一线、外闯市场、生活困难等青工家庭的志愿帮扶、婚恋服务、子女教育等工作,帮助协调解决后顾之忧;负责接收物业辖区内非在职团员的组织关系,吸纳积极分子参与团青服务室管理和开展各项活动,及时向非在职团员青年提供就业、创业信息和职业规划、心理调适等力所能及的帮助。
3、加强在职团员青年八小时工作时间之外和非在职团员青年的凝聚引导。根据自愿的原则,按照兴趣爱好、工作性质、年龄结构等因素分类组织引导物业辖区内团员青年开展联谊交流、绿色环保、文化体育、志愿服务等积极向上、喜闻乐见的各项活动,丰富在职团员青年八小
油田加强团青服务室建设指导意见
本文2012-06-13 09:58:14发表“策划方案”栏目。
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