同志们：

　　经局纪委、局党委组织部研究并报请局党委同意，今天我们在这里召开油田新任处级干部晋职暨廉政教育大会。我们油田对新任处级干部进行廉政教育已经形成制度，过去开展这项教育收到了好的效果。根据新形势的发展要求，局党委组织部确定从今年开始对新任处级干部还要进行晋职教育。这样，今天把这两个教育结合起来进行，就是为了认真贯彻落实党的十六大和中纪委六次全会精神，贯彻管理局党委关于思想作风建设深化年的部署要求，教育引导新任处级干部自觉加强党性修养，坚定理想信念，增强廉洁勤政意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步提高履职尽责能力，弘扬廉洁从业作风。

　　刚才，我们共同观看了反腐倡廉电教片，这两个片子从正反两方面对我们进行了教育，发人深省、引人深思，警示性、示范性很强；2位新任处级干部和2位配偶代表的表态发言，言辞中肯，情真意切，信心和决心都很大；李书记的讲话深入浅出、谆谆善诱，表达了油田党委对新任处级干部及其配偶的极大关怀、充分信任和殷切期望，体现了油田党政领导对同志们的良苦用心。希望大家通过今天这次教育，切实促进深刻的反思、能有深刻的领悟，得到深刻的启迪，受到深刻的启发，特别是要认真贯彻落实李书记代表局党委对大家提出的希望和要求，自觉进行实践，努力做廉政勤政的好干部，做优秀干部的贤内助、廉内助。

　　干部提拔晋职，无论对事业、对个人来说，都是一个非常重要的关节点，是一个新的起点，也往往成为走邪道的拐点。干部走向新的岗位，如何发挥作用，如何要求自己，如何加强自身建设？总的要求是德才兼备，进一步讲就是局党委提出的负责任、有能力、大作为；再进一步讲，就是想干事、能干事、干成事，想改革、能改革、改成功，想稳定、抓稳定、能稳住；最后达到目标：政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好。按照上述要求，新提拔晋职干部要做的工作很多，需要注意的方面也很多，从组织部门管理干部、服务干部的角度出发，给大家提醒以下几点：

　　第一点，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责做好工作。谦虚谨慎，戒骄戒躁，是一句老话，但真正做到不容易。新任处级干部，都是按照干部标准和规定程序选拔上来的，应该说提拔时是得到大多数群众拥护，得到组织上认可的。但上任后千万不可沾沾自喜，妄自尊大，恃才傲物；千万不要摆出一副自己是脱颖而出的样子来，整天飘飘然、晕呼呼；千万不要过度自我感觉良好，认为就应该提拔我，轮也轮到我了。如果这样，很快就会栽跟头。希望大家务必保持清醒头脑，职务变了，地位变了，权力变了，自身要求要更高更严。要防止浮躁，不要刚到这个岗位上没干几天就想急于再上一个“台阶”，否则急不可耐就会打一些歪主意，采取一些越轨的做法。不要仅想着做官，也不要做秀，要把心思和精力用在工作上，能力上去了，业绩出来了，作风保持好，组织和群众不会看不到，机会来了自然水到渠成。

　　第二点，要把学习作为第一需要，坚持终身学习。干部提拔了，并不意味着个人素质和能力就自然而然地提高了。要想适应新岗位，胜任工作，就必须坚持不懈地学习，千万不可有好不容易登上一个台阶，该歇歇脚、喘口气的想法。学习不能改变人生的起点，但可以改变人生的终点；不能改变人生的长度，但可以改变人生的宽度，坚持学习才能使人生不断增值。学习决定领导水平，不断学习才能不断提高；学习决定干部发展，不断学习才能不断进步。一个不爱学习的干部是不会成为有很大出息、很大作为的干部，不会成为一个高素质、有品味的干部。如果一个干部整天无心学习，他继续进步的可能性也就差不多没有了，因为他进步的动力没有了。如果不愿意学习，这理由那理由，可以找出一万个理由，但没有一个