各位领导、同志们：　　

值此新春佳节即将来临之际，公司隆重召开安全生产经验交流会暨“xx年安康文化促进方案”启动仪式大会。刚才，大家深入现场，实地参观了泥浆公司供石粉一队和定向井公司定向一队的安康文化建设情况，来自不同岗位的6名同志分别代表集体和个人进行了典型发言，对优秀车队进行了表彰。田树林副经理解读了公司《xx年安康文化促进方案》。会议主题鲜明，内容丰富，具有很强的针对性和指导性，必将对公司的职业安全健康工作产生积极的推动作用。对这次会议，局安全环保处、疾病控制中心和阳光财产保险股份有限公司东营中心支公司给予了大力支持和高度关注，在此，让我们用热烈的掌声对上级领导和各位来宾的到来，表示热烈地欢迎和衷心地感谢。　　

公司把这次会议作为今年的第一个大会，充分说明了公司对职业安全健康工作的高度重视。我们应该认识到，安全发展、健康发展是构建和谐社会的必然要求，也是科学发展观的重要内涵，安全发展和健康发展的理念已成为保障可持续发展的主流意识，并得到各级领导组织的高度重视。中共中央政治局在进行第三十次集体学习时，将安全生产作为专门内容，这在历史上是史无前例的。从油田来看，管理局历年的1号文件都是安排部署安全工作，并把安全工作作为单位及个人评先、奖优、晋级、晋职的主要依据和否决条件。xx年，我们按照局党委要求，出台了《安全生产事故问责制度》，通过强化责任，完善标准，推行hse管理体系等措施，安康工作取得了可喜的成绩。今天六位同志的经验介绍非常具有代表性，他们中既有车辆运输管理单位强化管理保生产、保安全的鲜活事例，又有一线工程施工单位以亲情文化促安全的实证；既有到外部市场传播先进安康理念的“领头雁”，又有夯实“三基”，抓好班组安全管理的带头人；既有推动基层安全工作的先进安全员代表，又有“增效益、保安全”的优秀司机代表。希望与会的同志能够结合本单位的实际情况，将他们的经验和做法逐一对照，举一反三，应用于实践，确保会议见到实实在在的效果。　　

下面，结合此次会议和今后的安全生产与劳动保护工作，我讲三个方面的意见。　　

一、要认真总结工作中的好经验、好办法，始终如一的抓好职业安全健康工作　　

xx年，公司坚持“以人为本、预防为主、科学管理、持续改进”的hse方针，认真抓好安全生产工作的组织运行，深化落实安全生产责任制，全面推行hse管理体系，大力开展第81次岗位责任制大检查，强化关键装置、要害部位和现场作业的安全管理，加强安全监督检查和隐患治理，认真做好有关安全生产的其他重点工作，全年实现了“三杜绝一保证”。公司被评为油田“第81次岗位责任制大检查活动先进单位”、“安全生产优胜单位”和“职业卫生防治先进集体”。　　

今天表彰和发言的单位和个人，都是在公司安康文化建设方面做出突出成绩的先进典型。泥浆公司供石粉一队这个仅有51名职工的基层单位，在人员、车辆基本没有增加的情况下，完成工作量由xx年的15.9万吨上升到xx年的24.3万吨，劳务收入达到3132万元，人均创效达61万元，并杜绝了大事故以上责任事故，成为影响泥浆公司乃至公司全局的效益增效点。作为公司最大的专业运输单位，他们率先实施了新的驾驶员“三户安全控制法”，并在制度执行方面严格实施“三点、六到位”和“十个不动摇”，确保安全管理走上了程序化、标准化、规范化、科学化的轨道，在安康文化建设方面做出了突出成绩。定向井公司定向一队将安康文化与家文化建设有机融合，认真开展“安全全家福”活动，在职工个人、家庭和企业之间构筑了关注安全和健康的“连心桥”，不仅促进了单位的安康工作水平，而且其典型做法得到了刘中云经理的充分肯定。定向井公司全面推行hse管理体系，狠抓现场安全管理，从开展安全革新改造入手，努力改善现场施工的安全生产条件，在一线构筑起了坚固的安全健康防线。泥浆公司特车队和定向井公司车队注重提高全员安全意识，强化车辆管理，落实规章制度，实现了车不掉漆、人不破皮，全年未因事故花费一分钱。培训中心车队（综合队）实现了连续安全行驶21年无重大事故，并在油田交通安全工作会议上受到表彰奖励。　　

成绩代表过去，安全没有终点。目前，公司正处在新的历史起点上，各项工作正在向纵深发展，改革发展稳