文化认同：形成共同的价值信念

从1962年三间半的土坯房，到如今集情报信息、科技研发、技能培训、标准设计、技术服务、产品制造、废弃液处理、后勤保障及科学管理于一体的大型钻完井液专业化公司。无论形势怎么变化，胜利“泥浆文化”的精髓始终植根于公司的不同发展时期，其核心价值体系就是“健康钻井‘血液’，同心同力同创”。其主要内涵是：泥浆公司的企业宗旨始终是为钻井生产提供最健康的钻井“血液”，满足最先进的“血液”配方。每一个胜利泥浆人，不论是从事泥浆科研、现场服务，还是石粉拉运、泥浆制剂以及后勤服务，都要同心攻关解放油层，同力配合健康井身，同创一流超越自我，为泥浆公司“做大做强”、“做精做优”奉献一生，无怨无悔。

在“泥浆文化”的提炼和弘扬方面，泥浆公司坚持做到不同时期，调整不同教育方式，完善不同教育内容。每当新员工入厂、新组建的项目组到国内外施工前，公司都对他们进行“泥浆文化”的宣讲培训，组织他们参观公司各个建设基地，回忆当年的会战，牢记自己是胜利泥浆人，增强我就是胜利泥浆的一份子，不能给“胜利泥浆品牌”抹黑。引导员工像保护自己的眼睛一样，认真对待每一滴泥浆，认真测量每一个性能，朝着“同心同力同创”的人生目标，勤学知识，苦练绝活，勇攀高峰，树立“干样板工程、做名牌职工”的品牌文化观。 胜利“泥浆文化”的传承，始终激励着职工群众的工作热情和旺盛斗志。2011年，公司现场技术人员住井天数在300天以上的就有13位之多。工程师牛铭连续住井达到222天。现场服务队副队长刘学明去年正月十六从川东北回来后不到半个月就又赶到了新疆，一年时间个人创收达700余万元。

文化铸造：提升“胜利泥浆”形象

统一的奋斗目标、统一的发展思路、统一的工作理念。泥浆公司用50年积淀的“泥浆文化”铸魂炼魄，用“泥浆科研献人生，钻井畅通擒油龙”的“泥浆精神”激励干部员工超越自我，挑战自我，在内外部市场的打拼中争创一流。2009年，泥浆公司把厚积薄发的澎湃动力贯穿于实施“走出去”战略的始终。2009年底，他们在川东北市场中标3口井，声名鹊起，又连续干了14口井。与此同时，新疆市场也是高歌猛进，在塔里木和西北油田的产值首次突破5000万元。2011年6月，他们成功进入长庆油田和延长油矿，至今已完钻13口井。进入伊朗市场，泥浆公司形容是“把自己挤成纸片硬塞进门的”。最早泥浆公司并不在甲方的考察范围内，但他们没有放弃。2010年3月，以“替补队员”身