参加所“有效团队”评比发言稿　　

综合办公室　　

（在正式发言之前，我先做四点说明：一是我是受**主任委派来代表我们部门全体成员做发言，说的全是大家的成绩；第二是，主任派我来说，并不是不重视这个评比活动，而是更加注重对我们部门成员综合素质和水平的锻炼；第三是，我个人感到非常荣幸，但又有一些紧张，怕自己把大家的工作说不到位，如果在座的领导和职工代表觉得我说的不好，那就请您多想想我们所做的成绩和平常表现。第四是，我今天主要谈成绩，这些成绩都离不开所领导的支持与关怀和全体职工的配合。）　　

其实大家都忙活一年了，都挺不容易的。但是，衡量任何事物都要有一个标准、一个尺度。我觉得，综合办公室要说参评什么别的称号或许不是最优秀的，但参加今天的“有效团队”评比，还是具备充分条件的。 　　

事实胜于雄辩，证据大于一切。  我们的日常性工作比如上传下达、沟通协调等等这些职能就不罗嗦了，这些工作应该是大家平常能看到的，也是任何一个单位办公室的共性，更是我们的本职工作。下面，我主要从三个方面介绍我们综合办今年与往年相比，具有特色和创新的亮点工作。　　

第一个大方面，高效地完成了年初的各项重点工作。　　

1是，有效地组织了所****　　

这是2011年上半年的中心工作，在所党委精心组织下，成立了以党委书记为组长的专门工作领导小组，办公室设在了所综合办，是具体的执行部门，负责组织、指导、协调全所****活动的各项工作。为了把这项活动开展得有声有色，富有成效，我们精心谋划，严密部署，狠抓落实，不断创新活动方式，加强舆论宣传，层层推进活动开展。在每个阶段开始前，即制定出本阶段学习活动计划，统一指导各党支部有效地开展学习活动；在阶段活动即将结束前，及时地开展“回头看”活动，总结经验和不足，并在下一阶段的学习活动中加以推广和克服，从而使活动开展得越来越好，不断深入。　　

同时，为了加强同上级党组织的联系，并在全所范围内营造出一个良好学习氛围，我们高度重视宣传工作，不断创新宣传方式，充分利用刊物、板报、宣传栏以及互联网等宣传载体，大力宣传开展****的重大意义，宣传****的做法、经验和成效。在整个活动过程中，共主办了2期宣传展板、25期主题专刊、并开通了自动化办公系统的党建专栏以及创建了****专题网站，使广大党员和群众及时地了解到了活动的进展情况。　　

最终，在所党委、全体党员、各部门以及党外人士方方面面的支持和配合下，我们的付出得到了广大群众、市委督查组以及地勘局党委的高度肯定和满意评价，在局里举行的“三优”表彰活动中，我所党委被评为“优秀基层党组织”。我们部门的工作也得到了所党委及广大党员的认可和肯定，在我所举行的“三优”评比活动中，我们部门共有三人受到了表彰。　　

2、持续地改进了各项工作　　

在制度建设方面，对我所现行的主要规章制度进行了认真的修订、完善和补充，建立、健全了我所的《所工作细则》、《议事规则》以及《人才培养管理办法》等各项规章制度，并编制了我所的《“十一五”人才发展规划》（这些制度已经过领导班子讨论通过并颁发给各部门了，并且局域网上也专门开设了一个制度专栏供大家学习。）；在劳人管理方面，进一步健全了我所的《劳动工资管理系统》数据库，并将在职在岗职工的档案工资录入其中；对内退职工的人事档案，进行了全面、系统、认真、细致的整理；在文书档案管理方面，建立了电子档案室，将近几年的所有公文都输入到了数据库中。同时，对所自动办公系统的维护和应用，作出了自己的努力，完善和更新了本部门的网页。　　

第二大块是，一年来，注重抓提高服务质量和服务水平　　

2005年年初，我们开展了“服务中心工作，树立窗口形象”活动，规定了工作中的“三不准”（即不准迟到早退，不准擅离岗位，不准在上班时间做与工作无关的事情），还有“四个一”（即对来人一张笑脸，一句问候，一把椅子，一杯热茶），对员工提出了五点要求，即：人员要求素质高；思想要求境界高；办事要求效率高；工作要求质量高；服务要求热情高。通过开展这项活动，我们大家的思想境界、服务意识以及工作水平都有了很大的提高，工作中迟到早退的现象少了，早来晚走的现象多了；计较个人得失的现象少了，关心集体利益的