为贯彻落实区委、区政府开展“转作风、下基层、服务群众”主题实践教育活动，滨江街党工委结合宁江区“干部十不准”规定，及时召开了全体机关干部动员大会，对外征求意见、对内组织各站所进行“转作风、下基层、服务群众”主题实践教育活动大讨论。向社区居民发出征求意见表150份，回收150份，广泛听取各方面的意见和建议；各站所分别围绕“提高机关工作效率、高质量为群众服务”、“主动服务”等问题，结合自身实际，进行认真讨论。在讨论中，大家充分发扬民主，开展批评和自我批评，提出了各自站所在日常工作中存在的突出问题和相应的解决措施，并就我街如何提高服务工作水平等方面提出了积极的意见和建议。
     一、 在作风建设等方面存在的问题
1、责任感差、不思进取的问题。个别干部中存在的精神状态不佳、事业心责任感不强、工作不思进取、拈轻怕重、主动谋事、想事、干事意识差、研究工作不具体、不深入，心中无数、精力不集中、敷衍塞责等问题。
    2、机关纪律松弛，工作作风飘浮的问题．部分干部工作作风飘浮、纪律松弛，晚来早走、擅离职守，工作期间饮酒、赌博、娱乐，上网聊天、炒股、打游戏、办私事等问题。
   3、脱离群众、服务意识差的问题，主要解决个别部门中存在的门难进，脸难看，事难办问题，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。
二、解决问题的具体措施
     （一）提高工作效率，依法行政，提高人民群众满意度
      以“转作风、下基层、服务群众“主题实践教育活动为契机，公开认证初审流程，方便群众办事。对于相关的政策法律咨询，能够一次性告知的事项，必须做到政策咨询一口清，尽可能减少群众的往返次数，努力做到“不让群