市拆迁办集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动自查报告

根据市委办公室、政府办公室关于印发《全市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的通知精神，按照我办《关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的活动实施方案》的统一部署和安排，于2012年3月1日至5月31日开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动中的自查自纠活动。对于该阶段的活动，我办高度重视，及时学习传达精神，强化工作措施，不断推进机关工作作风的转变和提高机关的工作效率和水平。现将我办自查自纠情况汇报如下：
一、突出重点
一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心、责任感，作风漂浮；工作无长远目标，得过且过，碌碌无为等问题；严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业造成损失和影响的行为。二是突出治懒。查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事不想做；不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。三是突出治散。查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等行为。
二、多措并举，确保自查自纠活动的有序进行
此次的自查自纠活动，是将“找问题”作为加强我办建设的一个重要内容来抓。一是做好表率。领导干部首先应做到从自身做起，从履职抓起，从具体的工作抓起，人人抓落实。二是抓教育。各股室按职责分工，做到每名干部要端正态度，消除顾虑，通过自身找、别人提等方式，找准存在的问题，为集中整改做好准备。
针对问题，有的放矢。在此次自查自纠活动中，对查找的自身存在的“庸、懒、散”和“不作为、乱作为、慢作为”等纪律作风问题，以教育为主，能够认识到位和改进明显的，不予追究；要严肃查处边整边犯、顶风违纪的问题，严重的进行严肃处置；针对发现的问题，进一步建立、健全各项规章制度，加强监督检查，