最近，通过认真学习《干部选拔任用监督工作政策法规集中教育活动学习材料》，了解和掌握了干部选拔任用监督工作政策法规的基本内容，对干部选拔任用监督工作政策法规的精神实质有了深刻领会，现将自己近段时间以来的学习心得体会汇报如下。　　

一、通过学习，使我对干部选拔任用监督工作政策法规颁布实施的重要性有了更加充分的认识　　

干部选拔任用监督工作政策法规的颁布实施，对于促进各级党政领导干部提高对《干部任用条例》及相关政策法规的自觉性，严格依规章办事；对于防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，深入整治用人上的不正之风；对于进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平，进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人质量，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，具有十分重要的意义。　　

二、通过学习，使我认识到干部选拔任用监督工作政策法规是加强对选人用人权力监督的重要举措　　

干部选拔任用问题，历来是社会的焦点，人民群众关注的热点，关系民心向背和党的事业兴衰成败。干部选拔任用监督工作政策法规，是以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，是进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，是制度反腐的新成果、监督检查的新完善、权力阳光的新彰显、民主政治的新推进、问责机制的新强化，彰显了我们党坚定不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。　　

三、通过学习，使我认识到干部选拔任用监督工作政策法规是强化选人用人全过程监督的制度保障　　

干部选拔任用监督工作政策法规，