今年以来，**县城市管理综合行政执法局紧紧围绕县委、县政府创建省级文明县的战略部署和构建“和谐魅力新清水”的总体要求，始终坚持以人为本、文明执法、热情服务的宗旨，大胆创新，攻坚克难，亲民执法，文明管理，使该县城镇管理工作步入了法制化、规范化、日常化的轨道，县城“脏、乱、差”现象得到有效治理，为广大市民营造了一个较为干净、整洁、舒适、有序的工作和生活环境。　　

内强素质树形象　　

该县城市管理综合行政执法局始终坚持把队伍建设放在执法工作的突出位置来抓，注重把思想教育与专业知识学习相结合，严格执法与文明执法相结合，狠抓执法队伍能力和素质的提高。一是加强了经常性思想政治工作和时事政策教育，坚定了执法人员的理想信念，提高了用科学发展观理论指导实际工作的能力。二是开展了队容风纪和文明执法教育活动。在全局开展了为期半年的“创建省级文明县城，树立城管行业新风”专项教育活动，集中解决了队伍建设中存在的突出问题。坚持动员教育与学习法规相结合；对照检查与问题整改相结合；抓日常养成与文明执法相结合，进一步强化了执法队员的依法行政、文明执法的意识。三是组织了扎实细致地业务培训。该局坚持以思想理论培训为基础，以法律知识培训为核心，以提高构建和谐社会的能力为目标，先后组织了2期70人（次）参加的行政执法人员培训班，有力地提高了全体执法人员的执法能力和执法水平。四是完善奖励和惩戒机制。在全局执法人员中大力开展争当“城管执法标兵”等活动，调动了广大执法人员争先创优、文明执法的积极性，同时，加大了对执法行为的监督查处力度，对严重损害执法队伍形象的违规违纪人员进行了查处和批评教育，塑造了城镇管理行政执法队伍新形象。　　

广泛宣传造氛围　　

该县城市管理综合行政执法局以提高市民整体素质为切入点，切实创新工作理念，转变工作作风，坚持做到事前宣传引导、事中说服教育、事后跟踪服务，着力营造良好的社会舆论氛围，推动了各项执法管理工作的顺利开展。一是针对门前“三包责任制”落实不到位的问题，向沿街门店散发“城镇管理温馨提示卡”1000份，着力规范固定门店倚门设摊等违法行为；二是针对流动、零散摊点占路为市的问题，向经