市质监局转变干部作风提升六种能力
市质监局认真贯彻落实市委、市政府提出的深入开展“项目建设攻坚年”、“干部作风建设年”活动的要求,坚持以干部作风建设推动项目发展,以项目建设锤炼干部作风,为服务经济建设发挥积极作用,着力提高“六种能力”。
一是坚持学以兴业,提高学习力。质监部门的工作职能决定了在全面推进高密市“项目建设攻坚年”活动中必须及早介入、超前服务,而搞好服务的前提就是学好法律法规和业务知识。在学习上做到“专项”与“博览”相统一,有针对性地学习掌握好质监业务工作、履行岗位职责必备的各种知识,努力使自己成为行家里手、内行干部,增强服务项目建设攻坚破难的能力。每季度一次开展学习竞赛、质量大讲堂和“大比武”活动,并列入全年考核的重要内容,利用多种形式推动学习的深入开展。
二是坚持科学发展,提高创新力。要把握全新的工作导向,围绕市委、市政府的中心工作出思路、想办法,积极主动地把质监工作置于全面推进**科学发展、转型发展、跨越发展上来,认真落实质量支撑战略,发挥好质监部门的职能和干部职工的专业技术优势。同时,要树立全新的工作理念。质监部门作为政府的行政执法部门,切实为发展搞好服务。要寓监管于服务之中,在服务中体现监管,在监管与服务中履行职责。
市质监局转变干部作风提升六种能力
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本文2012-05-19 17:10:10发表“经验信息”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/209079.html
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