2012年党建工作意见　　

2012年是迎接党的十八大召开之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我乡党建工作强基固本加快发展的关键一年。2012年全乡党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级组织工作会议、县委十一届三次全会的要求和乡第八次党代会确定的任务，以增加农民收入、争创“优秀基层党委”为目标，以执政能力和先进性建设为主线，以“喜迎十八大·再创新佳绩”为主题，认真落实思想政治建设、基层组织建设年、跨越发展先锋行动、开展“四群”教育实行直接联系群众制度、培育五个典型、推进党风廉政建设六项任务，全面推进基层组织、党员队伍、活动阵地、党风廉政建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全乡加快发展特色发展科学发展提供坚强的组织保障。　　

一、以迎接党的十八大召开为契机，深入推进思想政治建设　　

（一）加强领导班子思想政治建设。切实加强以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点的党性教育，增强领导班子宗旨意识、责任意识和团结意识。进一步健全领导班子工作机制；完善议事决策制度；贯彻民主集中制；坚持按照“三重一大”程序推进20个项目建设；认真开展班子成员之间谈心交心，切实把深入细致的思想工作融入日常工作中。　　

（二）深入开展形势任务教育。今年下半年将要召开党的十八大，要紧紧围绕迎接党的十八大和贯彻落实省、市、县党代会精神，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育。党的十八大召开后，通过专题辅导、座谈会、举办培训班等形式，深入做好会议精神的学习贯彻，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。　　

（三）扎实推进学习型党组织建设。落实《党组理论中心组学习计划》，建立健全述学、评学、考学机制，充分发挥党组中心组理论学习的示范和引导作用，着力提高领导干部的思想政治素质。　　

二、深入开展“四群”教育和干部直接联系群众活动　　

围绕打造开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度示范点，紧扣“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐”这一总体目标任务，坚持一线工作法、三支队伍抓、六个走在前的工作原则，以“五个一”和“五个子”活动为载体，突出活动特色，力争达到吃透乡情民情、密切干群关系、加快特色发展、实现倍增任务、构建和谐十街的目标，有效推进“四群”教育实行干部直接联系群众制度示范点创建工作。要以开展“四群”教育和干部直接联系群众活动为重点，结合去年开展的“百名领导干部下基层 千名党员干部进万家”活动，扎实开展“三深入四联户五下乡”活动，努力推动广大党员干部下基层、办实事、解民忧，推动机关干部直接联系和服务群众，保障直接联系群众工作取得实效。　　

三、以创先争优活动为总揽，进一步加强党组织和党员队伍建设　　

今年是开展创先争优活动的第三年，是活动成果年，也是活动拓展年，基层组织建设年、跨越发展先锋行动两项活动为创先争优活动注入了新的活力。　　

（一）继续扎实推进创先争优活动。要紧紧围绕县委提出的四个翻番、两个倍增和乡第八次党代会确定的目标，把活动引向深入。认真组织开展新一轮公开承诺、践诺、评诺活动。以提升为民服务中心、为民服务点服务为重点，继续开展“四亮四评”活动，争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。全面总结创先争优取得的成效，开展创先争优专项表彰活动，表彰一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，大力宣传好各战线创先争优活动中涌现出的先进典型。全面总结提炼创先争优活动的有效做法和成功经验，形成创先争优长效机制。　　

（二）全面实施“跨越发展先锋行动”。 围绕县委关于“争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋”的部署要求，以公开承诺、量化排名和考核评比为主要抓手，在全乡党组织和党员中深入开展争创“项目建设先锋、抗旱救灾先锋、服务群众先锋、强基固本先锋”活动。“跨越发展先锋行动”公开承诺要与创先争优承诺融合起来，分组织承诺和党员承诺两种形式，承诺践诺情况要以公示等方式置于群众的监督之中。量化排名与考核评比要结合起来，按季度对基层党组织和党员进行评比排名、授旗评星，评比情况要张榜公示，分级颁授基层党组织“跨越发展先锋流动红旗”、党员和党务工作者“跨越发展先锋奖章”，切实鼓励先进，鞭策后进。各党组织要把开展“跨越发展先锋行动”作为基层党建工作服务经济社会发展全局的总抓手，促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动