在xx市人力资源和社会保障局政风行风社会监督员活动动员大会上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！非常高兴能够参加今天的会议，刚才听了几位领导对活动方案和实施细则的解读，心里很受触动，也不禁对人社局这样的大系统、大机关、大风范开展的这次活动表示钦佩，同时也对xx局长的魄力表示诚挚的敬意，更为荣幸的是能以一名社会监督员的身份站在这里向各位领导和同志们表表态，与大家共同交流和学习。
众所周知，人力资源和社会保障局是市政府重要的社会管理和公共服务部门，处理的是人的关系，调整的是人的利益，体现的是人的价值，解决的是人的矛盾，促进的是人的发展，每项业务工作都与民生密切相关，直接关系到人民群众切身利益和改革发展稳定的大局。其工作质量和服务水平也代表着政府执政为民的水平，是贯彻落实科学发展观“以人为本”核心的具体体现。
去年，市委、市政府为落实中央和省机构改革精神，将人事、劳动和社会保障两个重要部门强强联合，组建了xx市人力资源和社会保障局。通过搭建统一平台，进一步提升政府人力资源和社会保障工作的服务水平，为人民群众提供更加全面、优质的服务。新的机关有了新的气象，工作上有了新的举措，也取得了新的成绩。但我们也应该看到，伴随着全市人力资源和社会保障事业的快速发展，在全体同志付出辛勤汗水的同时，个别科室和工作人员在服务意识、服务质量、服务态度方面存在一些不容忽视的问题，比如说门难进、脸难看、话难听、事难办，对待服务对象冷横硬顶等等现象。而聘请我们这些政风行风社会监督员正是人社局解决问题、树立形象的重要举措。这一举措，也表明了人社局整顿行业风气、加强制度管理、提高服务质量，树立整体形象的决心。承蒙各位领导特别是xx局长的信任