感恩邮政快乐工作主题演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同志们:
下午好!
我演讲的题目是《 忠诚敬业话感恩 快乐工作谱新曲》
为什么有时候我们总是被动的工作,而不是主动工作?
为什么我们总是抱怨问题,而不是主动去解决问题?
为什么我们人数增加了,收入也提高了,但是我们的团队业绩却下降了?
为什么我们心态浮躁,不安心工作,人才频繁流失?
企业缺乏的是什么?领导缺乏的是什么?我们缺乏的又是什么?
归根到底是缺乏感恩的心态、忠诚敬业的精神、士气高昂的团队。在企业思想道德的架构中,我认为其核心内容是忠诚;其外在的表现形式为敬业;而其行为的驱动力是感恩。
没有阳光,就没有温暖;没有水源,就没有生命;没有亲情、友情和爱情,世界就会是一片孤独和黑暗……
常言道:“饮水思源”、 “滴水之恩,当以涌泉相报”。讲的就是“感恩”。感恩,是我们民族的优良传统,也是一个人的基本品德。羔羊跪乳,乌鸦反哺,动物尚且感恩,何况我们作为万物之灵的人类呢?父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、企业的待遇之恩、社会的关爱之恩,看到的想到的,我们没有理由不去做一个感恩的人。只有心怀感恩,我们才能体会做人的真谛。只有知道感恩的人,才能成就生命和事业的辉煌。
感恩是做人之本。感恩是一种境界,一种向心力,一种向善力。是的,理由很简单。但简单的理由却包含了深刻的道理:感恩原来是一种生活态度,一种人格的底座,是我们回报企业的基础。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运 。会感恩的员工是公司稳定和发展的基石;是公司增强凝聚力、提升竞争力的法宝,是构建和谐邮政企业的催化剂。
企业是我们赖以生存的基础。企业在创造可观的经济效益和社会效益的同时,也为我们创造了良好的工作条件,带来了较高的经济收入,提供了较好的发展空间。因此,身为邮政人,我们应该感恩邮政,把感恩之情转化为回报企业的具体行动,用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的邮政企业。
“天地生人,有一人应有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”。百年邮政,强大的中国邮政集团公司赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉,我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢? 如果说感恩是做人之本,那么忠诚就是立业之柱。何谓忠诚?忠诚就是做人做事诚实、可信,尽心尽力。
忠诚是做人最优秀的品德。一个人任何时候都应该坚守忠诚。大的方面我们要忠于自己的国家和民族,小的方面则是在日常生活与工作生活中忠于我们的组织、我们的领导、我们的团队、我们的工作、我们的家人、我们的朋友,我们自己的做人原则等等。
忠诚是忠于人、勤于事的一种宝贵情操,也是职场最值得重视的美德,它甚至可以被看做是组织得以发展进步的第一推动力。这也是为什么几乎所有组织都把忠诚度作为用人最基本前提的原因,邮政企业也不例外。每个组织的发展壮大都离不开员工的忠诚。只有全体员工对组织心怀忠诚,大家才能心往一处聚,劲往
感恩邮政快乐工作主题演讲稿
本文2012-05-04 19:32:35发表“演讲稿”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/208199.html
- 2025 年《建设工程项目管理》模考卷一.pdf
- 座谈会发言:体系抓好思政课教育做好贯彻落实下篇文章(02-19).docx
- 组织部机关支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告(02-19).docx
- 在县委理论中心组暨2024年度民主生活会学习研讨会上的发言(02-19).docx
- 在2025年市人代会分组讨论会上的发言(02-19).docx
- 医院党委选人用人工作自查报告(02-19).docx
- 宣传部2024年民主生活会个人对照检查发言(02-19).docx
- 行政服务中心民族团结进步创建工作经验材料(02-19).docx
- 校长在中学2025春季开学典礼上的讲话:撷一抹祈望春风掬一程锦绣花开(02-19).docx
- 乡镇领导班子2024年民主生活会对照检查发言材料(五个带头+典型案例)(02-19).docx