组织人事保持党的纯洁性心得体会2篇
党员是党的细胞,是组成党的最基本要素;党员干部是我们党的中坚骨干。保持党的纯洁性,毋庸置疑,首先要保持党员、干部队伍的纯洁。
胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全体会议上强调:“要大力保持党员、干部队伍纯洁,把好党员入口关,加强思想上入党教育,选好干部配好班子,加强日常教育管理,建立健全党员党性定期分析制度。”
这就要求我们的各级党组织,要以“纯洁性”为出发点,加强对党员、干部的教育、管理、监督,尤其是要在发展党员、干部选拔任用等工作上把好关、站好岗,筑稳党的事业根基。
增强活力,严把质量
一个政党的生机与活力,不仅看党员的数量,更要看质量。“入党前玩命干、入党后松一半”,“入党就是披上红马甲”……如果让怀有这些想法的人入党,必然会让党员队伍的纯洁性遭到破坏,后患无穷。为此,各地各级党组织也在新形势下不断摸索,有的是通过强化业务培训来规范入党程序和操作要求、有的实行互评互审促进入党积极分子在互学中共同提高、有的则建立集体会审制度严格把好审核入口关。
毫无疑问,无论严把入口审核关,还是通畅出口清理,其目的只有一个:保持党员队伍的纯洁性,永葆党的先进性。
风清气正,选贤任能
党员干部是我们党的中坚力量,在选干部配班子的过程中,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,是保持党的纯洁性尤其是党员干部队伍纯洁的一个决定性因素。
“以德为先”也成为近年来选人用人的重要导向。2011年,中
组织人事保持党的纯洁性心得体会2篇
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本文2012-05-04 08:19:43发表“心得体会”栏目。
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