服从大局 强化协作 努力在解放思想中实现赶超跨越
 
——从拓展训练七巧板项目中得到的几点启示

    在上周市党校组织开展拓展训练中，给我留下了印象最深、感触最多、收获最大的就是七巧板项目。这个看似简单甚至刚开始还会觉得幼稚的游戏却带给我最深刻、最持久的思考。结合当前全市上下正在开展的“解放思想，赶超跨越”大讨论活动及市委副书记、市委党校校长xx同志在主体班开班仪式上的讲话，我从七巧板游戏中更加直接、更加现实、更加深刻地领会到我市必须要从更高层次、更深程度、更广领域推动解放思想，最终实现赶超跨越。具体而言：

   1.必须进一步破除封闭狭隘、本位主义的思想，强化大局意识。在七巧板游戏中，在教练简单的几句话语后，我们大家就慌乱起来，疲于各顾自己，而不会冷静下来研究宣读各自任务书，制定周密的工作计划。正是由于团队目标的不明确，使得我们把各自的小目标当成了自己的终极目标，而不知道大目标的存在。加上资源的有限，每个小组在实现自身的小目标的时候，必然会想尽办法使得自己得到最大利益，使得大家在心理上也产生了一定的疏离感，根本没有意识到我们是一个团队。只有在我们时间即将耗尽的时候，我们才意识到，仅仅完成小组任务对整个团队的胜利根本起不到什么大作用。

   在实际工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门、自己的县区，往往不会站在全市、全局的角度考虑一些问题。其实，只有大家齐心协力，沿着市委、市政府确定的大方向走，自己部门、单位的业绩自然会提升。我们全市上下必须顺应“大开放、大合作、大发展”的时代潮流，牢固树立“全市一盘棋”的思想，强化“胸怀大局、共谋发展”的意识，坚决破除“视野狭隘、目光短浅、画地为牢、本位主义”的思想，坚决杜绝部门利益和局部利益、个人利益和小团体利益、坚决克服条块分割，努力做到“心往一处想、劲往一处使、事往一处干”。

   2.必须进一步破除明哲保身、不敢担当的意识，强化责任意识。在七巧板游戏中，作为中枢神经的第7小组或多或少并没有起到领导的作用，也没有和各组进行充分的沟通，更没有合理的分配任务，造成了大家只关注了个人小团队的利益，从而造成了整体团队的失败。如果他们能主动承担领导团队的责任使命，并能把握好全局，领导其他小组努力地向大团队目标前进，也许我们将能胜利完成这次挑战。

   在现实的工作中，我们经常也会有这样类似的现象出现。如一些县区和单位的领导干部经常“明哲保身、不思进取、不敢担当”的思想，工作不作为或者停在表面的现象时常出现。众所周知，一个团队的领导者直接影响着团队的效率和目标的实现。如果他的领导出现偏差，直接导致的影响就是团队效率的降低。因此，在我市实现“富民强市”新跨越的征程中，迫切需要我们各级领导干部进一步破除旧思想的束缚，强化责任意识，牢固树立舍我其谁、勇