集中整治影响发展环境的干部作风突出问题个人自查报告
    本人按照要求认真整治作风，学习了有关文件精神。通过学习教育和深入思考，我个人对开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“满、慢、软”，又无“庸、懒、散”，更无“假、浮、蛮、私、奢、贪”，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的责任感、危机感认识片面，反映出我对干部作风建设工作认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去只顾做好自己的本职工作，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识钻研不够，表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成机关和领导交办的任务，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直” ，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神