单位集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督导工作实施方案　　

根据《**集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动督导工作实施方案》（**发[2012]**号）及单位作风整治活动实施方案精神，为加大对各部门作风整治活动开展情况的督导力度，及时发现问题、纠正问题，特制订本实施方案。　　

一、   督导任务　　

组织、协调、指导、督促和检查各部门开展作风整治活动有关工作。通过开展督导，了解掌握各部门开展作风整治活动的情况，总结好经验、好做法，发现并解决工作中存在的问题，听取社会各界相关意见和建议，促进单位作风整治活动整体向纵深开展。　　

二、督导对象　　

各部门及其工作人员。　　

三、督导内容　　

1．作风整治活动组织、实施及进展情况；　　

2．对影响发展环境和事业发展的干部作风五个方面、24种突出问题的自查情况（含征求社会各界意见建议情况）；　　

3．对查摆出问题的整改落实和公开承诺情况；　　

4．受理投诉和督促整改情况；　　

5．严格问责和建章立制情况；
    6．好的做法和先进典型情况；　　

7. 根据工作需要应督导的其他情况。　　

四、督导方式　　

监督检查贯穿于督导工作全过程，采取听取汇报、查阅资料、实地察看、走访企业和相关