打造快乐社区党建 提高居民幸福指数　　

xx街道辖区面积2.8平方公里,总人口2.3万余人，下辖xx 5个社区。街道党工委辖党支部8个、党员192人，其中社区党支部党员158人。近年来，我们将人民群众乐的程度作为民生改善的重要标志，创新提出打造“快乐”社区党建，充分发挥党的政治优势和组织优势，调动各方面积极因素，以党建促发展促和谐，居民幸福指数不断提高。　　

一、快乐源于一支乐于为民的社区党建队伍。　　

我们有一支乐于为民服务的社区干部队伍。过去社区干部存在年龄偏大、素质不高、党员偏少问题，我们通过市里组织的公开招考、社区换届选举，将一批政治觉悟高、思想素质好、工作能力强、热心社区工作的人才充实到社区一线；同时狠抓社区干部的学习培训工作。目前，全街5个社区23名工作人员平均年龄在40岁以下，党员占总人数的43%；大中专以上文化占61%，社区干部队伍呈现“文化程度高、党员比例高、自身素质高、年龄结构优化”的“三高一优”可喜变化。我们有一群乐于为民服务的“无职党员”。xx社区党员多为企业退休工人，综合素质高、群众基础好、社会责任意识强。我们将他们组织起来，探索设立了无职党员示范岗，让社区党员加入为民服务队伍。矛盾纠纷化解岗、文明政策宣讲岗、民情民意调查岗等示范岗的建立，让社区党员找准了位置，他们活跃在为民服务的一线，协助社区各项工作，党组织凝聚力不断增强，作用得到更好发挥。我们有一套为民服务的“共驻共建”机制。我们与坐落单位探索建立了“宣传思想同做、文明创建齐抓、辖区资源共享、社区治安联防、公益事业合办”的共驻共建机制，每季度召开社区党建联席会议，充分调动其积极性和主动性，扩大社区党建的覆盖面和影响力。近年来，在背街小巷改造、“六进社区”、提质改造以及政策法规宣传、党务工作开展等方面进行了成功合作。今年建党九十周年大庆，社区与坐落单位合作精心编排了“庆七一·歌颂党”大型文艺演出，在群众中引起了强烈反响。　　

去年深入创先争优活动开展以来，我们的党员亮身份、做承诺，广泛开展“大走访”活动，向群众征求意见，为群众解决难题，建立了动态管理台账，对承诺兑现跟踪管理