为适应我市城市管理行政执法体制调整的需要，进一步规范城市管理行政执法队伍的执法行为，促进城市管理正规有序持续健康地发展，为本市的经济发展和市民的安居乐业提供良好的环境和优质的服务。根据《xx市改进行政机关作风和提高行政效能的规定》(xx市人民政府令94号)的精神，结合城市管理执法队伍的实际，在总结借鉴多种考评经验的基础上，制定本细则。

    一、考评的指导思想

      坚持以科学发展观为统领，坚持以“和谐发展”为实践主题，以城市管理的法律法规为依据，以提高全市行政执法队伍的执法能力和执法水平为主线，以城市管理执法队伍建设为重点，以全面客观准确量化、公正考评为手段，通过考评力求达到以考促管、以考促进，不断改进工作作风和提升工作服务质量，建设严格执法、热情服务、运转高效、管理有序，与城市建设发展要求相适应的执法队伍为目标。

    二、考评对象范围和层次区分

    市局和市局机关的考评，由上级部门组织。

    各区局、市局各大队(站)、鼓浪屿大队的考评，由市局组织实施。

    各中队的考评，由各区局、大队(站)白行组织实施。

    三、考评原则

    1、力求客观准确