2011年，交通运输局全体干部职工,扎实工作，开拓进取，为促进交通事业发展做出了贡献。为表彰先进，鞭策落后，促进工作，经研究，决定评选2011年度先进个人和先进单位。
一、先进个人
（一）评选条件：从德、能、勤、绩四个方面，重点是工作实绩。德：是指政治、思想、和道德品质的表现。能：是指业务知识和工作能力。勤：是指工作态度和勤奋敬业精神。绩：是指工作数量、质量、效益和贡献。
（二）评选范围和比例：在职干部职工（不包含副科级以上干部）人数的15%。
（三）奖项设定及评选程序：
1、局机关先进个人，按照工作职能设局机关创先争优先进个人，由各科室全体人员集中评选，副科级以上人员参加，集中投票，上报结果，研究确定。组织责任单位:人事股。
2、事业单位先进个人奖项的确定和评选，由各单位按照实际工作情况，根据工作性质及职能，设定评选标准及奖项，同时组织认真评选，上报结果，最后由局研究确定，先进个人总数不得超过15%。譬如：稽查大队根据具体业务可设稽查工作先进个人、执法执标兵等等，同一单位一般不设一种奖项。运输管理可设运输管理先进个人、“两保两树”模范、四化管理标兵等。组织责任单位：稽查大队、运管处（含乡镇运输所）、养护办（含乡镇养护站）、路政大队、客运办、工程队。
3、运输、工程企业安全生产先进个人
（1）运输企业推荐1-2名。组织责任单位：安办
（2）中标工程企业推荐3名、局工程队推选1名。组织责任单位：工程股、工程队
二、先进单位
（一）评选范围：经局批准确定成立的所有职能股室。
（二）奖项设定及评选程序：
1、局机关先进股室。拟设四化管理工作先进单位、创先争优先进单位。由局机关中层以上负责人进行投票，按投票多少为主要依据，最后由局确定。评选比例：经局批准确定成立的所有股室的30%。组织责任单位：人事股
2、事业单位。
（1）有经济往来的单位。根据年初制定的工作任务和目标，依据相关考核规定，设定奖项，名称定为：目标考核先进单位。参选单位：稽查大队、运管处、运政大队、路政大队、客运办