在全县人力资源和社会保障　　

工作会议上的讲话　　

人社局党组书记、局长  ***　　

（2012年3月30日）　　

各位领导、同志们：　　

县委、县政府决定今天召开全县人力资源和社会保障工作会议，主要任务是传达贯彻全市人社工作会议精神，总结回顾2011年全县人力资源和社会保障工作，安排部署2012年工作。县委、县政府对这次会议十分重视，县委常委、常务副县长***同志亲临会议并将作重要讲话，县人大副主任***、县政协副主席***也亲临会议指导。下面，我就2011年全县人社工作开展情况和2012年的工作安排作一发言。　　

一、聚力同心，真抓实干，2011年人社工作成绩斐然　　

2011年，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，全县人社系统干部职工紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，始终把“突出创业、稳定就业、注重民生、促进和谐、提升水平”作为工作中心，不断创新机制，狠抓工作落实，全面实现了“机构整合、力量聚合、人心融合、文化相合”的可喜局面，圆满完成了县委、县政府和市人社局下达的各项目标任务。　　

（一）就业促进工作推进有力　　

我们采取了健全基层服务平台推进就业、落实优惠政策促进就业、强化技能培训提升就业、组织劳务输出扩大就业、完善援助机制帮助就业、鼓励引导创业带动就业等措施，圆满完成了就业工作的各项目标任务。全年城镇新增就业****人，下岗失业人员再就业****人，其中，困难人员就业****人，分别占全年目标任务的**%、**%、**%，城镇登记失业率控制在***%以内。一是深入落实就业政策。大力宣传《就业促进法》和再就业相关政策，认真落实小额担保贷款、公益性岗位开发、职业介绍补贴等就业创业优惠政策。严格执行就业和失业登记相关规定，全年发放失业保险金***人次***余万元。二是强力推进职业技能培训。我们分别在**、**、**、**等**个乡镇开展了**期免费职业技能培训和*期创业培训，培训各类人员*****余人，其中：农民工在岗培训****人，农村劳动力职业技能培训****人，劳务品牌培训*****人，创业培训****人，分别占全年目标任务的****%、***%、***%、***%。三是扎实推进创业促就业工作。着力扩大小额担保贷款规模，全年为下岗失业人员、被征地农民、高校毕业生和劳动密集型企业发放小额担保贷款****万元，占全年目标任务的***4%，扶持***名失业人员实现了就业，吸纳了***名人员就业。四是平稳推进重点群体就业。帮助***名高校毕业生参加就业见习，占全年目标任务的***%。帮助***名高校毕业生实现创业，占全年目标任务的***%。招聘****名“三支一扶”大学生到基层服务。五是公共服务水平不断提升。进一步完善了就业服务平台，开展了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务周”等就业专项服务活动，成功举办了化工产业园区失地农民就业援助现场招聘会、杨柳垭配套园区被征地农民就业现场招聘会、应届高校毕业生现场招聘会等大型专场招聘会，***人现场达成就业意向。　　

（二）社保扩面工作再创佳绩　　

一是抓扩面，社会保险覆盖面扩大。全年参加各项社会保险总人数达***万人，其中养老、医疗、失业、工伤、生育保险人数分别达***万、***万、***万、***万、***万人，均超额完成全年目标任务，特别是老年农村低保对象参加新农保人数达*****人，占市上下达目标任务的***%，名列全市前茅。二是抓征收，社会保险待遇有保证。全年共征收各项社会保险基金总计**亿元，其中：企业职工养老保险金**亿元、机关事业单位养老保险金**亿元、农村社会养老保险金****万元、城镇职工和城镇居民医疗保险金****万元、失业保险金***万元、工伤保险金****万元、生育保险金**万元。三是抓稽核，社保基金安全受保障。切实加强对社保基金的稽核，加大对冒领养老金案件的查处工作力度。去年，仅**机保局就查处冒领养老金案件***件，追回冒领社保基金***万元。四是抓落实，社会保障水平有提高。完成了全县企业退休人员养老保险待遇调整工作和机关事业单位工作人员工资正常晋升打卡直发工作，有力的提高了社会保障水平。　　

（三）劳动用工管理规范有序　　

一是切实维护农民工合法权益。积极开展农民工工资专项检查，严格执行农民工就业培训、权益维护和公共服务的有关政策，受理投诉、举报案件***件，处理回复热线和信箱**件，按时回复办结率达***%，全年共为农民工催讨工资***余万元。二是不断增强劳动保障监察执法力度。深入开展了“农民工工资支付情况专项检查”、“整治非法用工打击违法犯罪”、“清理整顿人力资源市场秩序”等专项执法检查行动，共检查建筑企业***家、煤矿***家、餐饮娱乐业***家，其它行业***家。日常巡查用人单位***家，追回拖欠农民工工资****万余元，督促***家企业补签劳动合同***余份，劳动合同签订率达**%以上。三是切实加强劳动人事争议调解仲裁力度。全年共受理争议案件***件，已结案***件（其中：调解结案***件，仲裁裁决结案***件），劳动者胜诉***件。为劳动者追回工资、加班费、生活费、经济补偿金等****万元；追回停工留薪期工资***万元，一次性伤残补助金***万元，一次性工伤医疗补助金和就业补助金***万元。 　　

（四）人事人才工作成效明显　　

一是抓好了工资福利工作。完成了第二步规范公务员津补贴、义务教育阶段教师绩效工资、公共卫生和基层医疗卫生机构绩效工资的打卡直发工作。完成了全县机关事业单位工作人员工资正常晋升工作。二是抓好了军转安置和企业军转干部解困工作。完成了市上下达我县军转干部*人和随军家属1人的安置任务，帮助*人实现自主择业。狠抓企业军转干部维稳工作，未出现一例企业军转干部进京赴蓉越级上访事件。三是抓好了事业单位公招和考调工作。面向社会公开招聘中小学教师***人，招聘村镇建设专业技术人员*名，从乡镇考调**名教师到城区任教，从县外引进***名教师到偏远缺编农村中小学任教，从县外引进***名城区高中专任教师，极大地充实了我县中小学教师队伍，弥补了城区中小学教师资源不足。四是抓好了高校毕业生的服务工作。全年接收****名高校毕业生报到，接收高校毕业生档案630份，提供就业咨询****余人次。五是抓好了专业技术人员职称聘评工作。对***名专业技术人员进行了任职资格确认，对***名符合专业技术职务任职条件的人员进行了聘任，对***名申报高（中）级专业技术职务任职资格人员进行了资格审查。　　

（五）历史遗留问题妥善解决　　

一是解决了国有关闭破产企业有偿解除劳动关系人员医保问题。针对一些国有关闭破产企业有偿解除劳动关系人员医保问题多年来一直未解决的实际情况，我们会同县信访局多次召开听证会，通过反复论证和研讨，妥善处理了这类人员的医保难题，有效的化解了困扰县委、县政府多年的信访难题。二是解决了清临人员参加养老保险的历史遗留问题。二〇〇〇年机构改革清临人员因参加养老保险的问题，一度时期严重影响了我县社会稳定。经过反复调研，同时借鉴兄弟县的成功经验，我们提出了可操作性强的解决方案，并经县委、县政府批准，有效的解决了清临人员参保的问题，维护了全县社会稳定。　　

这些成绩的取得，是县委、县政府的高度重视和坚强领导的结果，是市人社局精心指导的结果，是各乡镇、各部门和社会各界大力支持和配合的结果，也是人社系统全体干部职工的辛勤付出和不懈努力的结果。借此机会，我代表人社局党组，向一直以来关心支持人社事业发展的各级各部门的领导和社会各界人士致以诚挚的敬意和衷心的感谢！ 　　

2011年全县人事人才和社会保障工作存在的问题也不容忽视，主要是基层服务平台建设还不适应新形势新任务的要求，社会保险扩面增收形势不容乐观，系统干部职工队伍自身建设还急待进一步加强。这些问题需要我们在今后的工作中切实加以解决。　　

二、真抓实干，加压奋进，全力推进2012年人社工作　　

2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，随着经济社会的快速发展，人民群众要求改善民生的期盼更加强烈，组织的重托、人民的愿望对做好今年的人事人才和社会保障工作提出了新的更高的要求。我们一定要倍感压力，自觉增强做好人社工作的