乡镇农村基层党组织建设调研报告

     为认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，围绕“加强和改善党的领导，为推进农村改革发展提供坚强政治保证”这一课题，总结我乡近年来党组织建设的成绩，认真查找和分析存在的问题，为进一步统筹城乡发展，推进农村党的建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，不断提高党领导农村工作水平。

　　一、基本情况和当前存在的主要问题及原因

　　乡现有人口21255人，辖12个行政村192个村小组，共有15个党支部538名党员（其中外出流动党员29人）。

　　我乡农村基层组织整体素质与面临新形势新任务、农村基层党组织建设水平还不高，对此我们必须引起高度重视。具体问题表现在：

　　（一）队伍素质不高，观念陈旧，工作方法简单。在调查中发现，村党支部领导干部队伍存在的一大缺点就是年龄偏大，文化偏低，思想保守，市场经济意识淡薄，带领群众致富的能力不强，面对激烈的市场竞争，村党支部普遍缺乏紧迫感和压力感。在年龄结构上，据统计，村支部书记中，普遍年龄在50岁以上，均是高中文化，在工作方法上，不能适应“示范引导、说服教育”的新办法，出现了“老办法不能用、硬办法不让用、软办法不顶用、新办法不会用”的情况。随着基层民主政治建设进程的加快，改变工作方式和寻求新的领导方法变得日益迫切。

　　（二）集体经济薄弱，缺乏必要的“抓手”。农村致富门路不广，支柱产业还未壮大，产业单一，党支部现阶段在发挥推动科学、带领农民致富、密切联系群众的作用远远不够，削弱了村党支部在群众中的凝聚力和战斗力。

　　（三）部分村“两委”关系不协调，村支部书记与村委主任争高论低，私利主义作怪，工作没有形成合力。

　　（四）村党支部培养干部力度不够，后备干部严重不足，未能及时吸收优秀分子入党，有些班子出现了“不调整不行，调整无人选”的两难境地。

　　二、进一步加强农村基层党组织建设的意见和建议

　　（一）以民主评议为突破口，增强党员干部创先争优意识

　　要广泛深入开展民主评议干部、基层站办所活动，并不断完善评