市委组织部开展表率队伍建设年活动
    3月2日，市委组织部召开了“表率队伍建设年”活动暨“机关作风整顿月”工作会议，在部机关部署开展“一进、二塑、三练、四讲、五贯穿”为主要内容的“表率队伍建设年”载体活动，引导组工干部深入基层，转变作风，增强素质，争做“十个表率”，进一步加强自身建设，有效激发组织部门的生机和活力。
一是深入开展“组工干部进基层”活动，引导干部接地气、察民情。研究制定“组工干部进基层”工作方案，按照“分层落实、全员覆盖”的原则，对部内全体干部落实进基层目标任务。部领导班子成员带头开展联乡包村工作，结合“三帮扶”工作，每名领导干部选择联系1乡镇，包保2个薄弱村党组织，做到经常深入联系点，研究解决实际问题。科室和机关干部结合岗位职责和重点任务，选择非公企业、困难党员、困难户、产业合作社等作为联系点，每个科室联系包保1个村，每名机关干部联系包保1名贫困党员或贫困群众。认真完成“两记、三同、四个一”任务，坚持每天记好民情日记和调研日记，做到与群众同吃、同住、同劳动，保证帮扶1个结对共建对象，完成1个调研课题，开展1次民情恳谈会，帮助解决1个以上实际工作问题，树立组工干部“为民、亲民、爱民”的形象。此外，选派缺少基层工作经历的年轻干部，到基层挂职锻炼，引导组工干部走出机关，深入基层一线和群众中去，在实践中锻炼成长。
二是开展“塑风气、塑规矩”活动，引导干部讲传统、懂规矩。塑风气，主要是塑文明服务风气，通过增强服务意识，建立服务规范，提升服务质量，做到立足岗位扎实为领导服务，为群众服务；塑精细化工作风气，结合科室职能，系统整理，精心梳理各项工作流程和规章制度，并装订成册，促进工作更加明细、清晰、高效。塑规矩，主要是开展机关作风整顿活动，大力整顿机关工作秩序，杜绝无故迟到早退、上网玩游戏等不良作风。健全组工干部行为规范，明确政治纪律、组织纪律和工作纪律要求，使组工干部自觉做到有约束、讲传统、懂规矩。
三是开展“练思维、练表达、练文笔”活动，引导干部强素质、增能力。将部内人员按照所属党支部划分为三个活动小组，以提高能力素质为重点，由各小组开展演讲比赛、面试答辩、拓展训练、书画比赛、文体活动等活动，促使组工干部拓展思维，勇于表达，增强综合能力。活动每个季度组织一次，三个组轮流负责组织活动，通过开展活动，主要侧重训练组工干部能说、能写、