关于贯彻落实高校毕业生就业政策的　　

自查报告　　

根据市人事局《关于组织开展高校毕业生就业政策落实专项督查活动的通知》（呼人字[2011]101号）文件要求，我县对2011年贯彻落实高校毕业生就业政策进行了专项自查。现将自查情况报告如下：　　

一、就业政策落实情况　　

（一）加强宣传和领导，把促进高校毕业生就业工作作为我县人事人才工作的核心内容。为了使国务院、自治区、市《关于促进高校毕业生就业工作的通知》精神更加深入高校毕业生及各类企业中，使高校毕业生就业政策家喻户晓、人人皆知，我们利用广播电台等媒体积极主动宣传高校毕业生自谋职业、自主创业，企业积极吸纳就业，基层单位切实落实各项扶持政策的先进典型。县人事部门还将高校毕业生就业政策印刷成宣传资料，在县人才市场开设了专门的宣传窗口。在具体的工作中，首先县委、县政府高度重视，建立和完善了高校毕业生就业工作目标责任制。县委、县政府在年初将高校毕业生就业纳入目标计划，并逐项细化，分解落实，作为目标管理和实绩考核的重要内容之一。其次县委、县政府高度重视高校毕业生就业工作。今年初，县委、县政府领导多次召集相关部门，召开全县高校毕业生就业工作专题会议，研究解决我县当前高校毕业生就业工作中存在的突出问题，并对高校毕业生就业工作进行安排部署。　　

（二）拓宽渠道、积极落实高校毕业生就业的各项政策。　　

1、组织实施高校毕业生服务基层项目计划。根据自治区有关“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”、“特岗教师”等的实施方案，积极组织落实各基层项目计划岗位，做好服务基层大学生的分配管理工作。　　

2、加强企业人才储备计划。鼓励企业提供需求岗位，吸纳高校毕业生到企业参加人才储备计划。　　

3、事业单位用人逐步实行公开招聘制。2009年我县首次在卫生系统实行公开招考。2011年又面向普通高校毕业生公开招聘了30名大学生村官到村