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践行江苏烟草企业商业精神 踏实做好人力资源管理工作

栏目:理论文章发布:2012-03-21浏览:2304下载131次收藏

省局党组总结提炼的江苏烟草商业企业精神,即“戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享”。这十六字企业精神的提出,给管理注入了灵魂,给制度注入了情感,给流程注入了灵性,给行为提供了方向,让员工及社会各界真正感受了烟草企业理解人、尊重人、关心人、发展人、管好人、用对人的企业精神心灵冲击,有效地引导、激发、调动了广大员工的主动性、积极性、创造性,推动了“报效国家、回报社会、成就员工”的行业使命实现。  

“戒浮戒躁”要求我们要有一种心态,要有一种境界,更要有一种求真务实的工作作风。也就是要有“平静的工作心态、踏实的工作作风、细致的工作表现、务实的工作思想”。“急功近利、好高骛远、心浮气躁、好大喜功”将会一事无成。烟草企业不是生存在真空中,社会浮躁心理难免要反映、渗透到烟草人的生活中来,不能掉以轻心、置若罔闻。心浮气躁是一种心神不宁、焦躁不安、事无恒心、见异思迁,并导致投机取巧、造假邀功、急躁冒进,以躁动代替理智,以主观代替规律的情绪和行为。如此,人事工作还能做好吗?社会有浮躁,并不等于人人都浮躁;有些人浮躁,并不等于我们可以浮躁。回眸历史,因浮躁而轻敌导致损兵折将者有之,因浮躁而轻伐导致自食其果者有之,因浮躁而冒进导致国力大伤者有之,因浮躁而怠政导致政息人亡者亦有之。  

“戒浮戒躁”首先要我们正确调整好心态,脚踏实地,潜心做事。将个人的发展与企业紧密相连,在企业的发展中实现个人的价值,获得相应的回报;其次要找准自身的位置。人事部门区别于其他职能部门,要守得住原则,保得住秘密,非礼勿听,非礼勿视,非礼勿问。不能、更不要惟利是图;此外,无论身居何位,都要静思所做工作是为什么,所做工作是否对得住肩负的责任,对得住企业丰厚的待遇。要始终保持正确的心态,才会不受干扰、不受诱惑,脚踏实地、坚定不移地干下去,才能尽责尽职地干实事、干成事。  

“恒心恒行”要求我们坚持不懈,不畏浮云,不屈不挠,心恒心,言恒言,行恒行。企业发展了,员工才能得以成长、成就、安居乐业,企业和广大员工是共生共存共荣的。多年来镇江烟草始终保持良好的经济运行状态、完善的卷烟营销及配送网络、有序的市场环境、规范的经营秩序、高效的管理平台、有力的专业队伍,这都为我们保持稳定发展奠定了扎实基础。另一方面,行业发展正面临“烟草控制、完善体制、构建和谐、国际竞争”等方面的严峻挑战,行业发展的前景

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