为营造干事创业的良好环境，经公司党委研究，决定利用一个月的时间，在全公司范围内广泛开展一次“四破四增强”大讨论活动。现就活动开展，提出以下实施意见：　　

一、指导思想　　

以科学发展观为指导，全面贯彻落实市十二次党代会、经济工作会议精神，结合“双年”活动，广泛开展以“四破四增强”为主题的大讨论活动，引导广大干部员工围绕供水生产和服务，以作风的大转变大突破，推动工作的大提升大发展。　　

二、主要内容　　

重点围绕以下内容开展讨论，研究对策，落实举措：　　

1、破“满”，增强忧患意识。深入讨论查找自满自足、自恋自负、盲目乐观等情绪；无动于衷，看不到差距，看不到问题，安于现状，依然故我等行为；小富即满，觉得贡献已经不小了，干得已经不错了等思想认识；切实增强忧患意识和危机意识，以更高的境界、更高的标准来审视和要求自己，把心思和精力集中到谋全局、抓落实、促发展中来。　　

2、破“懒”，增强争先意识。深入讨论查找目标定位低、要求标准低，不愿意出大力，不愿意加班加点，不愿意动更大的心思突破工作瓶颈、解决棘手问题，热衷于休闲，热衷于应酬，浑浑噩噩过日子，“做一天和尚撞一天钟”，做事情总是慢人一拍，懒于学习，不思进取，工作没创新，局面难突破等问题，切实增强争先意识，努力做到工作高点定位、创新进取，勇于争创一流业绩。　　

3、破“散”，增强大局意识。深入讨论查找不认真执行市委、市政府、建设局和公司的决策部署、行为规范和办事程序，自由散漫、无心工作，只要组织照顾、不要组织纪律，做事情考虑问题从部门利益、自身利益出发，有利的就争、无利的就推等问题，切实增强大局意识，努力做到对市委、市政府、建设局及公司党委的方针政策和工作部署抓紧落实，不等不靠；对基层、客户急需解决、也能够解决的问题限时办理，不推不拖；对一些事关全局、涉及到几个单位部室的工作，积极主动沟通、相互协作配合