党员党性定期分析制度的实践与思考

　　党的十七大报告指出，要“建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。”2008年以来，xx县把建立党员党性定期分析制度作为贯彻落实党的十七大精神和“从严治党”方针，加强党员队伍教育管理，保持党员先进性的长效机制来抓，认真办好全省试点工作。通过严格开展党性分析评议，全县共评出不合格党员68名，其中劝退6名，除名4名，取消预备党员资格8名，另有50名党员被“黄牌警告”，责令限期整改，党员党性定期分析工作取得了初步成效。
　　主要做法
　　一、坚持党员标准，细化评议细则，对党员实行量化考评。我们按照《党章》规定和新时期保持共产党员先进性的基本要求，出台了《xx县党员党性定期分析实施方案》，重点从理想信念、宗旨意识、遵纪守法、爱岗敬业、工作作风等方面进行了细化。各单位和基层党组织又根据《方案》要求，结合各地各单位实际和党员岗位实际，分别制定了具体的分析评议标准。通过量化分析评议，把定性分析与定量考评统一起来，改变了过去的“印象评议”、“人情评议”的问题，为民主评议党员找到了一把公平的尺子。
　　二、疏通民主渠道，依靠群众监督，在开门评议中确保评真评实。没有群众的广泛参与，党员评议工作就不可能评出质量，评出效果。我们改以往只注重在党内评议为面向社会，实行开门评议。具体做到“两个扩大”，疏通“三条渠道”，实行“五个公开”。“两个扩大”，即由党内扩大到党外，由单位扩大到社会。“三条渠道”，即疏通信访渠道，采取设立意见箱，下发征求意见函广泛征求群众意见；疏通监督渠道，全县共从社会各界聘请党员监督员1200多人，其中人大代表、政协委员130人，随时掌握党员的活动状况；疏通流动党员异地信息联系渠道，采取查验流动党员活动证，与流动党员所在地单位党组织电话、信件、联系卡等方式进行联系，回乡党员向党组织汇报情况等方式，保证能够全面准确地对流动党员作出评价。“五个公开”：一是公开评议程序，把评议的目的、要求、方法、步骤公布于众，使党外群众能够清楚地参与进来；二是公开评议标准，以便党外群众能够准确评议党员；三是公开评议结果，把评议的结果利用“党员荣辱榜”，以支部为单位进行公布；四是公开组织鉴定，根据党员的自我总结，党内外群众评议和党支部日常考察情况，由支部对党员进行鉴定后，在一定范围内进行公开；五是公开组织处理，对评出来的不合格党员，进行公开处理。
　　三、严格坚持程序，注重评议质量，把“从严治党”要求贯穿到分析评议的全过程。党员党性定期分析评议是一项严肃的工作，只有严格程序，才能保证质量。在具体工作中，我们注重了把好“四关”：一是把好学习提高关，把思想教育作为保证党员先进性的根本要求紧抓不放。组织广大党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用于指导和规范自己的言行；组织党员学习党章，明确党员的权利和义务；组织党员重温入党誓词，反思入党前的承诺，进一步坚定理想信念；组织党员学习科学发展观，自觉矫正在思想观念、发展思路、工作方式等方面与科学发展观不相符合的问题。通过多种形式的教育，进一步提高了广大党员保持先进性的自觉性，增强了党员发挥先锋模范作用的责任感和使命感。二是把好自我剖析关，在对照检查中受到教育。要求每个党员自评时，要对照党员标准，进行党性分析，严于解剖自己，在搞好对照检查的基础上写出书面剖析材料。三是把好批评与自我批评关，用整风精神抓好评议。以党支部为单位，拿出专门时间，召开民主生活会，开展积极健康的批评与自我批评。四是把好组织评鉴关，确保民主评议的准确性。各基层党组织严按照党员标准和要求，综合党员自评、互评、群众评议的情况以及党员的实际表现，进行公开全面的评价。
　　四、认真把握政策，加强教育转化，妥善处置不合格党员。