县食品药品监管局开展基层组织建设年实施方案

    为全面提高党的基层组织科学化、制度化、规范化建设水平，提升创先争优活动成果，确保党组织建设年活动深入扎实开展并取得实效，根据《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”的实施方案》（通委办【2012】16号）文件精神，结合本单位实际，特制定如下实施方案。

一、总体要求和具体目标   

   （一）总体要求。树立抓机关党建就是抓饮食用药安全监管工作的动力和保障的强烈意识。紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎接党的十八大和省十次党代会”主题，全面贯彻市、县党代会精神和省市食品药品监管部门工作部署，按照党的基层组织体系进一步健全，机关党组织执行能力进一步提升，党员队伍生机活力进一步激发，食品药品监管保障能力进一步增强的总体要求，集中力量解决党组织建设中存在的突出问题，为确保公众饮食用药安全、促进全县经济社会发展提供强大的思想动力和组织保障。

  （二）具体目标。通过落实责任、整合资源，强化保障、创新载体，着力夯实党组织建设科学发展的基础，着力激发党组织和党员的创造活力，着力建立党组织有效运行的科学机制，着力提升机关党建工作水平，着力发挥党员的主体作用，着力规范党建工作规范化水平，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高食品药品干部队伍依法监管能力，食品药品市场科学监管水平，食品医药经济持续发展质量。

  二、重点任务和主要措施

   （一）抓好五个重点

 1、开展党员作风大整顿。重点解决在岗不在状态，不想做事、不会做事、不善做事的问题，努力形成调查研究、科学决策，团结鼓劲、民主和谐、艰苦奋斗、廉洁从政，以人为本、爱民惠民的风气。重点整顿“三不讲”（办事不讲原则、执法不讲程序、工作不讲纪律）、“懒、软、拖、虚、浮”等“机关病”，制定整改措施，转变党员思想作风、工作作风和生活作风，增强政治意识、服务意识、效率意识和勤政廉洁意识。制定机关干部行为规范，落实行政执法“十不准”规定，推行党员管理“三定期”制度，结合各项重点工作，开展“六比六看”，着力打造一支爱岗敬业，模范带头，充满活力的党员队伍。

    2、开展“监管为民，监管惠民”大讨论。食品药品安全是重大的民生问题，事关经济健康发展，事关社会和谐稳定。认真实施“机关党组织活力”工程，全面推进“学习型组织、服务型机关”建设，弘扬以“监管为民，监管惠民”为核心价值追求的食品药品监管文化，进一步明确为谁监管的定位、怎样监管的举措、监管成效的体现。广泛开展党组织生活“三最佳”（即最佳党课、最佳党员活动日、最佳主题实践活动）评比，促进党的活动经常化，解决有载体无内容、有活动无活力的问题。强化组织责任和组织关怀，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，开展形式多样的爱心活动，推行党组织与党员谈心、走访等制度，深入关心党员的工作、生活以及思想、情感，使广大党员真切地感受到党组织的温暖，以党内和谐促进机关和谐，凝心聚力推进食品药品监管事业科学发展。

    3、开展“为民执法，百日行动”大练兵。紧密结合药品生产流通领域集中整治行动、两个监测、两个创建等重点工作，从“学、查、比”三个环节入手，多动脑筋，多想点子，多下工夫，开展岗位大练兵活