按照省、市、县党委的部署，在全县开展“四群”教育干部直接联系群众工作，作为人社局工作人员，我认真学习了“四群”教育文件，观看了教育片“巨变”，深刻领会了“四群”工作的重要性和必要性。对“四群”教育工作有以下体会。　　

一、开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，落实“深入实际、深入基层、深入群众”是做好群众工作的前提。反思从孟连事件到孟连经验的巨变，充分的说明只有与基层群众保持紧密联系、坚持执政为民，一心一意为人民服务，才能够得到人民的信赖和支持。现在有的干部联系上级多、联系领导多、联系老板多，而联系基层少、联系群众少，尤其是联系困难群众少，久而久之干群关系就开始淡化，和群众的感情也就不那么紧密，一些涉及群众利益的工作也就出现了阻力，甚至难以开展。为此，作为领导干部就应该继承发扬密切联系群众的优良作风。一方面是必须善谋联系群众之法，在广泛倾听群众呼声、真实反映群众愿望、倾心关心群众疾苦上下功夫。秦光荣书记在全省深入开展“四群”教育动员大会上的讲话，再一次揭示了群众工作的重要意义，我深刻领会了其精神实质，并在学以致用上下功夫。　　

二、开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，关键是在出实招、办实事、真心实意为人民谋利益。群众观点、群众路线、群众利益、群众工作在不同时代承载着不同的内涵和外延，关系省委九次党代会制定的“四个翻番”“两个倍增”目标的实现。当今社会关系复杂，如何正确的做好群众工作，不脱离群众，要把“四群”工作开展好：一是走进群众中去，明确工作目标，夯实工作基础。只有真正的了解了群众所需要的，才能把群众工作做好；只有真正的从群众的角度出发，才能为群众