随着我国社会主义民主法治建设不断发展进步，人民群众对政法机关的要求和期待越来越高。特别是在开放、透明、信息化条件下，政法干警，特别是基层政法干警在社会管理服务中发挥着基层性、纽带性作用,执法活动越来越受到各方关注。

近年来，在继续深化司法体制和工作机制改革中，政法机关执法办案、服务群众、管理社会、维护稳定的能力水平在明显提升，政法队伍整体素质和执法水平在逐步提高。而面对全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家的新要求，面对人民日益增长的司法需求，政法机关、基层干警也看到了存在的差距：面对维护社会稳定的新形势，有的政法单位和干警忧患意识不强，有的基层工作经验薄弱、工作触角不广，有的对敏感案事件的处置水平亟待提高；面对社会矛盾多样多发的新态势，有的排查化解尚不够细致，群众工作尚不够深入，应急处置不及时，容易引起问题积累、导致矛盾激化升级；面对加强和创新社会管理的新要求，有的工作理念思路、工作方法手段还不适应，甚至出现执法犯法、徇私枉法，严重影响执法公信力。从适应新的形势和任务看，如何坚持不懈地推进思想政治和业务能力建设，进一步提高政法工作水平，是上下重视的重大课题。

全面加强政法队伍的思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设，将为更好地担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命提供有力的组织保障。据悉，2012年，全国政法机关将开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动。

“忠诚”是政法干警的政治本色。政法队伍要履行好确保国家安全和社会政治稳定的首要政治要务，第一位的就是要保持忠诚的政治本色，始终做到忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律。要保持忠诚的政治本色，最核心的要求就是对坚持中国共产党的领导坚定不移，对走中国特色社会主义道路坚