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公司副经理四群工作会议发言材料

栏目:发言稿发布:2012-02-23浏览:2516下载170次收藏

公司副经理四群工作会议发言材料

各位领导、同志们:
近期,根据市委、市政府和公司党委的安排和部署,我认真阅读了秦光荣同志在中国共产党云南省第九次党代会上所作的工作报告和省委“四群”教育办印发的《论党的群众工作重要论述摘编》、《云南省群众观点群众路线群众利益群众工作教育学习读本》、《云南省利民惠民政策摘编》重要教材, 深刻领会其精神实质,并在学以致用上下功夫。省委报告中明确指出要实现科学发展、和谐发展、跨越式发展,基础和根本在于认真做好“四群”工作。胡锦涛同志在庆祝建党90周年的讲话中强调指出“脱离群众是我们党执政后的最大危险。”因此说省委提出做好“四群”工作意义深远,至关重要。结合自身工作实际,就如何深入基层、深入群众、深入实际,扎实做好“四群”工作谈几点认识。
一、深刻领会,准确把握,充分认识开展“四群”工作的重要意义
群众工作是党的全部工作的基础,更是社会管理最根本、最直接的经常性工作。在新的历史时期,加强干部群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,实行干部直接联系群众制度,对于做好新形势下群众工作,继承和发扬党的优良传统,密切党群干群关系,在公司领导的统一领导下,团结带领交投公司的干部职工全力打造和提升公司的知名品牌,积极向国家省争取更多项目,全力推动全市交通事业科学发展、和谐发展、跨越发展,为昭通经济社会更好更快发展打下坚实的基础。
    (一)开展“四群”工作,是贯彻党的群众路线的根本要求。坚持以人为本,做到从群众中来,到群众中去,始终是我们党战胜一切艰难险阻的重要法宝。近年来,公司干部职工和广大党员为做好群众工作付出了辛勤努力,随着改革发展的不断深入,党员干部队伍新老交替,群众工作也出现了不少新情况和新问题,在群众观念、群众立场、方法手段、体制机制、素质能力等方面,还存在不相适应的地方,有的党员干部群众观念淡薄、群众立场不坚定、工作方法简单、群众基础工作比较薄弱。这些问题虽然发生在少数党员干部身上,但影响了党群干群关系,挫伤了群众的积极性,必须引起高度重视,切实加以解决。
(二)开展“四群”工作,是坚持项目建设为民的迫切需要。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。当前,我们正处于加快发展的社会转型期,人民群众在政治、经济、文化和社会生活中的各种矛盾问题开始显现,需要正确把握最广大人民的根本利益、现阶段群众的共同利益、不同群体的特殊利益,兼顾各方面群众的关系,如果群众的利益关系处理不好,就难以调动广大人民群众的积极性,势必影响改革发展稳定大局。公司内外出现的一些干群突出的矛盾时刻警醒我们,越是在发展的关键时期,越要注重做好群众工作,认真解决群众反映强烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的行为,办好顺民意、解民忧、惠民生的事情,真正使广大人民群众共享改革发展的成果。
(三)开展“四群”工作,是构建社会主义和谐社会的重要手段。维护社会稳定是实现公司科学发展的重要根基,改革、发展、稳定一个都不能少。我们公司地处边疆,民族杂居,情况复杂,促进民族团结、维护边疆稳定,事关公司稳健发展全局。当前,随着信息化进程的不断加快,广大群众对知情权的要求越来越强烈,对依法行政、民主决策,特别是公平正义的要求越来越高,如果不重视了解民情、化解民怨,一件小事就有可能引发大的社会问题。我们只有紧紧依靠各族群众,畅通群众诉求表达的渠道,维护群众的合法权益,千方百计确保各族群众在发展中享受到更多改革发展成果,最大限度从源头上预防和减少社会矛盾,才能保持社会和谐稳定。
(四)开展“四群”工作,是打造“企业品牌”的基本保障。云南紧紧抓住面向西南开放桥头堡建设的重大机遇,全力打造建设大交通、大物流基地等战略思路,我们公司也要紧抓这一历史机遇,在国家、省市政策支持下,积极争取大项目、重点项目,做出亮点工程,团结精英,打造自己的企业品牌。目前一些项目建设顺利推进并取得了阶段性成果,能否确保各项目建设工作稳步有序地推进,真正使品牌打造好、见成效,关键在于能不能形成共识、凝聚人心、团结力量,齐心协力推进品牌建设。公司干部职工和广大党员要正确处理好品牌建设与人民群众的各种利益关系,加强对品牌建设面临新形势、新问题的研判,及时处理好品牌建设过程中出现的矛盾问题,消除疑虑、清除障碍,团结和带领全公司干部职工广泛参与到品牌建设中来,努力把品牌建设打造成为惠民、利民的“民心工程”,推动全市经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展。
公司干部职工和广大党员要深刻领会,准确把握,进一步加强开展“四群”工作重要性和必要性的认识,广泛推动干部深入基层、深入群众、深入实际,切实把开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度作为一项重大的政治任务抓紧抓好、抓出成效。深入基层,就是要求公司各部门要采取抽调、选派等办法,组织广大领导干部长期蹲在基层服务群众,与群众同吃、同住、同劳动;深入群众,就是要在公司实行干部直接联系群众制度,建立领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等直接联系群众制度,组织广大干部“面对面”、“一对一”服务群众,及时收集民意、了解民情、解决民困、消除民忧,密切党同人民群众的血肉联系

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