认真贯彻落实党中央、国务院有关精神，努力营造中部地区乃至全国一流的发展环境，江西省委、省政府决定2012年在全省开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动。集中整治的重点是切实解决影响发展环境的干部作风五个方面、19种突出问题。为着力抓好作风整治活动的开展，真正解决影响发展环境的干部作风突出问题，进一步改进干部作风，提升行政服务质量，提高行政审批效率，优化发展环境，笔者认为要着重把好“四关”，增强“四力”。
一、把好学习教育关，增强认知力
思想是行动的先导。各地各部门和各级干部要从全局和战略的高度，充分认识加强干部作风建设、进一步优化发展环境的重要性和紧迫性。要运用多种形式，组织党员、干部了解掌握全省开展集中整治活动的部署要求，提高思想认识，切实把思想和行动统一到省委、省政府的工作要求上来。一是认真学习党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。二是深入学习《中共中央关于印发<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》、《公务员法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于实行党政领导干部问责的暂行规定>的通知》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增强廉洁从政、依法行政意识。三是广泛学习省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》、《关于创建最优发展环境的决定》等文件，运用本地、本单位、本系统正反两方面典型进行针对性教育，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。
二、把好组织实施关，增强执行力
工作重在落实。各级党委、政府要把加强干部作风建设、进一步优化发展环境摆在突出位置，贯穿于全年工作的始终，扎实抓好组织实施。一是要大力宣传造势。要加大宣传力度，努力营造浓厚的活动氛围。通过报刊、广播电视、互