“星级科室”创建活动的实施方案　　

为了加强机关科室建设、转变机关作风、提高干部素养和责任感，全面提升机关工作效能，树立文明高效的机关科室形象，按照《宿州管理处干部能力作风建设试行意见》文件要求，结合我处工作实际，决定在全处范围内开展“星级科室”创建活动，现提出如下实施意见。　　

一、指导思想　　

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以提升机关工作效能为动力，以优化发展环境、创建“学习型、服务型、实干型、创新型、高效型”五型机关为目标，进一步强化科室责任主体意识，确立“星级科室”建设目标，完善各项建设制度，打好科室建设基础，强化科室工作作风、执行能力和创新意识，增强中层干部责任感。要通过“星级科室”评选活动的开展，进一步提高干部素质，提升服务效能，建立“高效、廉洁、务实、创新”的工作作风，为“五好管理处”建设做出积极贡献。　　

二、创建范围 　　

管理处机关科室　　

三、创建内容　　

“星级科室”创建以文明仪表、文明用语、文明环境、文明交际、文明素养为主要内容，具体标准是：　　

（一）理论学习好。能认真落实部门统一布置的学习内容。个人学习有笔记、有心得。学习应联系实际，有良好的学风和学习效果。努力完成管理处要求学习任务。　　

（二）业务工作好。科室人员能刻苦钻研业务，不断提高自身素质。胜任本职，爱岗敬业，作风扎实，工作成绩显著，完成任务出色。                                                     　　

（三）内部管理好。各项规章制度健全，管理严格，落实到位。按章办事，规范有序。科室人员关系融洽，团结协作，凝聚力、战斗力强。                                                                                                             &n