组织部干部科副科长竞聘演讲稿

各位领导、同志们，大家好：　　
古人说得好：“业无高卑志当坚，男儿有求安得闲”。尤其是像我这样年轻的一辈，如不能抓住时机，表现自己的人生价值，为社会多作贡献，无异于浪费自己的青春年华。“人生不得行胸怀，虽寿百岁，犹为夭也”说的也是这个道理。因此，今天，我勇敢地登上这三尺演讲台，人生第一次与这么多堪为师表的同事一起参加竞争上岗，展示才华，证明能力，推介自己,我感到无上荣幸！  
首先简单介绍一下个人经历，我1975年出生于耒阳市一个农民家庭，1997年大学毕业，并于毕业前光荣地加入了中国共产党，同年分配到耒阳市遥田中学任教，1999年调入耒阳报社工作，先后从事记者、编辑、要闻版责编等工作，2001年调至耒阳市政务服务中心，参与中心筹建工作，中心筹建后负责中心办公室工作，2002年3月借调到耒阳市委办公室综合组从事综合信息调研工作，在此期间参加了耒阳市的城管“百日攻坚”活动，负责活动所有的文字综合及其办公室内务管理工作，其后晋升为副科级秘书，2004年调至衡阳市组织部干部一科工作至今。我参加工作的时间虽短，资历还浅，但我却历经过多种岗位的实践锻炼，人生阅历不断增长，能力培养提高很快。无论是教书育人、新闻采访、为民服务，还是从事干部管理，无论是在县乡，还是在市局，我都能严格要求自己，虚心学习，勤于钻研，认真履行职责，加强自身修养，秉公执法，严守纪律，热情服务于基层群众。　　
我在报社工作时间较长，由于勤下基层、勤于思考、勤于笔耕，先后在中央、省、衡阳市级报刊发表各类文章60余篇。我在政务中心、市委办和城管“百日攻坚”活动中，工作时间虽然不长，但我能做到做一行、爱一行，具有吃苦耐劳精神，善于创造性地开展工作，初步展现了自己的组织管理能力，得到了领导同事的赏识，个人也因此获得了一系列的荣誉。　　
“男儿志兮天下事，但有进兮不有止，言志已酬便无志”，成绩只能代表过去，要更好地实现自身的价值，挖掘自身的潜能，我要一如继往地勇攀高峰。“不想当元帅的士兵不是好士兵”，我这次参加竞聘的志愿是干部科副科长，让我填报这个岗位的直接动力是我有能力、有信心将干部科副科长的工作做好。  
在谈我竞聘干部科副科长职务的优势和工作思路之前，我想先谈谈竞聘这一职务的劣势。资历较浅是我参加这次竞聘的主要劣势，这个问题也是我参聘之初最大的心理障碍。但我想当今时代，尤其是实行竞争上岗的大好环境下，干部的任用应摒弃唯资历论，应该侧重能力选拔。接下来我从五个方面谈谈我参加这次竞聘的优势和今后的工作思路。　　
一、初生牛犊，有闯劲。　　
“永不满足”是我人生求索的动力，也是我人生进步的根本，由于出身于农村，我从小就立下志向，要通过自己的勤奋努力，改变自己的人生境况，实现自己的理想抱负。这从我的工作经历可以看出来，我当过教师，从事过新闻采访、政策宣传、事务服务、联络协调、组织人事工作，从乡村到县城再到市区，我是一步一个脚印，从基层单位硬干出来的。记得我参加耒阳市政务服务中心筹建工作时，一无筹建资金，二无办公场所，三无经验借鉴，我主动配合两位领导，克服重重困难，采取市场方式运作，筹集了中心的全部建设资金，短短15天时间，完成了办公大厅的选址和装修布置以及各类文字材料的撰写工作，率先在衡阳市范围内建立了政务服务中心。参加工作8年来，我先后在5个单位任过职，经过上下左右、多岗锻炼，可以说是阅历丰富、适应力强，称得上是年轻的“老干部”了。我这次竞争干部科副科长这个职