当前深入开展的创先争优活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体。物供中心党委积极落实公司创争活动要求，结合实际开展“五四三”创先争优活动，促进了党委工作标准化、支部工作特色化、党员岗位示范化，营造了党组织创优秀、党员争先进的浓厚氛围，有力促进了基层党组织建设。

一、突出一个主题，营造创争活动氛围

物供中心党委按照“参与决策、带头执行、有效监督、发挥政治核心作用”的要求，以推进集团公司跨越式发展和煤业公司“二次创业、加快发展”战略为目标，明确了以“加快发展保供应、发挥优势争先锋”为主题，结合年初开展的“党委工作标准化、支部工作特色化、党员岗位示范化”党建“三项工程”，提出了 “五四三”创先争优活动方案，在基层党组织和全体党员中积极倡树“党组织创优秀、党员争先进、群众提素质、管理上水平”的创争理念，形成了“党委领导、支部创优、党员争先、工团参与、群众监督”的“五位一体”创争格局，确保了活动高点起步。党委广泛宣传，认真组织，成立了创先争优活动专题报道组，在内部信息网开辟专栏，及时报道创先争优活动、宣传典型经验，刊发体会文章，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的思想基础，打造了浓厚的舆论氛围。

二、夯实三项工程，搭建创争活动平台

1、促党委工作标准化，打造创先争优新环境。创先争优活动开展后，党委将活动总目标分解细化为支部和党员看得见、摸的着、可操作的小目标，以小目标的完成支撑大目标的实现。同时建立了领导干部创先争优活动联系点，党委负责同志划片包挂,党委责任部门分区负责，定期深入基层，了解活动进展情况。将创先争活动当作一项日常性工作纳入年度党务工作责任制和创新工作实践考核，采取“听、查、看、谈、访、议”有机结合的方式，确保考核结果客观、公正，为创先争优打造了良好的竞争环境。

2、促支部工作特色化，培育创先争优新亮点。实行党建创新课题“项目化”管理，充分体现党支部工作的“特色化”，按照“党委统一领导、支部申报项目、部门分类指导、基层推荐典型，上下联动共进”的方法，确立了“支部工作特色化”工程主攻方向：驻矿供应站党支部在如何更好的服务矿井生产，及时保障物资供应上出思路，通过“创岗、建区、树点”确定特色项目；地面后勤服务型党支部则以提升党员学习力、执行力、凝聚力、创造力为切入点，积极创建学习型党支部；机关党支部在约束行为、转变作风、廉洁从业上下功夫；驻外党支部在规范行为、树立形象、发挥作用方面做文章。目前立项实施的“1+1亮牌树旗”、“党员示范岗”、“学习型党支部”和“牵手连心”等14个支部特色化项目，有效激发了广大职工干事创业热情，带动了职工群众在提高物资供应管理能力上献计献策，在安全生产工作中创新创效。

3、促党员岗位示范化，展