一年来我县就业再就业工作在县委、政府的正确领导和上级劳动部门的大力支持下，按照省、州就业服务工作的总体部署，坚持以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，以贯彻落实就业再就业新政策为主线，以解决就业困难人员就业、新增劳动力就业和农村劳动力转移就业为重点，以创业培训和再就业培训为抓手，精心组织，脚踏实地，真抓实干，认真落实省、州劳动保障工作会议精神，围绕州劳动保障局2010年度目标任务这一总体要求，紧紧抓住开发岗位、提高就业率和强化劳动技能培训、提高劳动者素质，抓好再就业扶持政策落实、农村劳动力转移就业和困难群体再就业；小额创业贷款、创业培训、劳务输出、就业再就业工作取得了一定成效，现将一年来的工作完成情况和存在的问题总结如下：　　

一、2010年度各项工作完成情况　　

1、城镇新增就业顺利完成。全县城镇新增就业人数达1736人，占目标任务数1700人的102%，其中：下岗失业人员再就业310人，占目标任务数300人的103.3%；特殊困难群体实现就业206人，占目标任务200人的103%。　　

2、创新思路，积极开发就业岗位。新开发就业岗位2087个，占目标任务2000人的104.4%。其中：公益性岗位开发157人，占目标任务150人的104.7%。　　

3、农村劳动力转移工作成效显著。共完成农村劳动力输出21771人，与去年同期输出的14599人相比增加了7172人，增长了149.1%，已超额完成了州、县委及上级下达的目标任务（15000人）。从输出地点来看，省外输出16064人，与去年同期相比增加了7268人，增长了182.66%，其主要集中在浙江、广东、福建、山东等省份；省内输出4464人，与去年同期相比增加了2455人，增长了222.81%，主要集中在昆明、红河、文山等地区。分析今年劳务输出出现大幅度的增长，其主要原因是由于我省近60年来遇到特别的干旱，大部分村寨小春作物绝收，而大春作物因干旱无法栽种，许多农村劳动者选择了外出务工。其中，因为旱灾影响而外出的务工人员有9675人，占外出务工总人数的44.44%。从输出的方式看，有6141人属自发输出，占外出务工总人数的28.43%，有5437人属于有组织输出，占外出务工总人数的24.98%，而由以前外出务工人员帮带输出占到了外出务工总人数的46.59%，即外出人数达到了10193人。从就业工种看，有85%以上的外出务工人员从事农副产品粗加工、电子产品初选、玩具制造、制鞋、服装生产等行业，有14%的外出务工人员从事养殖、管理等行业。　　

4、就业培训工作稳步推进。全县农民工引导性培训3000人，顺利完成上级下达的目标任务（3000人）,农民工技能培训700人，顺利完成上级下达的目标任务（700人）。举办创业培训9期，培训人数达528人，占培训任务500人的106%。其中：农民工258人，下岗失业人员270人。成功创业442人，带动1326人就业，创业成功率为83.7%。　　

5、政策帮扶就业的效应进一步释放。一是发放小额担保贷款141　人，共703万元，“贷免扶补”187人，共935万元；二是稳定我县华杉生物、糖业烟酒公司、粮油收储公司、双龙油脂公司、百货公司、农业生产公司、水泥有限责任公司等7户困难企业就业岗位315人，发放困难企业社会保险补贴238人，共343096.60元（其中：企业养老保险补贴261465.00元；基本医疗保险补贴68975.40万元；失业保险补贴12656.20万元）。三是发放社会保险补贴2098人(09年灵活就业693人、10年灵活就业1110人、吸纳企业9人、公益岗位86人），共2901012.93元。　　

6、失业保险工作进一步强化。顺利完成今年失业保险扩面9283人，占任务数9200人的101%。失业保险收入3540143.80元（其中上级补助收入770000.00元，失业保险费收入2765359.79元，利息收入4784.01元）， 新增失业人员598人，有312人通过参加创业培训，培训后就业率达100%，失业控制率有效控制在3.0%以内。　　

7、再就业资金使用情况：上年结余6387.51元，本年收入6671440.31元；使用资金5695370.17元，其中：公益性岗位补贴86人，共663789.25元、小额贷款贴息689人，共1603017.99元、社保补贴2901012.93元（公益岗位86人、灵活就业2098人），职业培训488400.00元683人，技能鉴定16500.00元165人，其他支出22650元。结余982457.65元。　　

8、失业保险基金使用情况：上年结余992926.71元，本年收入　3540143.80元，本年支出3541729.39元，结余991341.12元。　　

9、其他各项工作顺利推进。一是办理了《失业证》477本。二是为186名失业人员发放失业救济金433273.00元。三是正式挂牌建立了双龙油脂公司、富资养殖场、丘北县旅游开发公司等3户高校毕业生见习基地，推荐安排21名高校毕业生进入见习基地见习，并发放就业见习补贴2.46万元。四是向局机关、州局报送了信息稿件5篇。　　

二、 采取的主要工作措施　　

（一）发挥劳动保障平台作用，积极推进城乡劳动力就业转移。一是逐步建立和完善农村劳动力资源数据库，对全县城乡劳动力的基本情况、就业现状、技能特长、转移就业等情况进行全面详细的摸底调查、登记造册，并全部录入微机实行动态管理，为全县劳动力的稳定、有序、快速转移创造了条件。二是深入开展了“春风行动”和“春暖行动”，为消除金融危机对我县劳动力转移造成的不利影响，抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出动工作人员100多人次，免费发放《外出务工须知》、维权手册3000余册，发布用工信息1000多条。全年共举办现场招聘会7场，其中比较成功和有特色的是今年4月开展“春暖行动”，为农民工和用工单位送服务和5月30日在县劳动就业服务局大厅组织举办“民营企业招聘周”活动。参加此次招聘周活动的主要有丘北双龙油脂有限公司、云南太阳魂酒业有限公司、普者黑旅游开发公司、普者黑银湖酒店、天成太和酒店等12户我县以农副产品加工、旅游服务、宾馆服务等行业为主的用人单位，参加现场招聘会的求职人员主要是丘北县三鑫民生职业技术学校即将毕业的学生、部分失业人员及农民工，共计225人参与了此次招聘活动。用人单位共提供了岗位376个，签订就业意向42人，其中：高校毕业生26人，失业人员12人，农民工4人。活动期间，发放《农民工进城务工读本》和社会保险宣传资料1200余份。三是积极行动，促进劳动力转移就业。利用我县新城区开发建设、老城区改造建设、重点基础设施以及农副产品加工、种植、养殖产业建设开发等项目，组织我县小新寨、水寨和桥头等失地农民就近转移就业和培训。通过培训、转移，已有400多人在新城区保绿、保洁、保安、环卫、建筑安装等岗位实现了就业。四是按照政府推动、市场运作的方式，指导乡镇劳动保障所开展输出培训工作，推动劳务派遣公司参与劳务输出工作，扩大劳务输出规模，壮大劳务经济。　　

（二）以实现社会就业更加充分为重点，着力推进全民创业工作。我局将推动创业作为促进就业的一项重要举措，通过优化创业环境，落