内江市东兴食品药品监督管理局  钟瑜龙

全国两会、全市食品药品监管工作会、区委五届十六次（区府五届五次）全体扩大会和区人大政协五届五次会议相继召开以后，围绕市局“一、三、五”工作思路和区委政府“加快追赶、实现跨越”的工作主题，如何坚持求真务实，狠抓落实，强化监管，实现跨越，笔者认为，就是干部职工要在思想认识上有新飞跃，作风上有大改进，各项工作得到大落实，就是要在增强“执行力”上有新提高。

一．在调查研究、强化领导、落实监管责任中增强执行力

调查研究是成事之道，谋事之基，是狠抓落实，做到求真务实的重要前提，也就是说，任何一项工作如果不进行充分深入的调查研究，问题就找不准，针对性就不会强，就很难取得实际成效。调查研究也是一个统一思想、达成共识、提高执行力的过程，因此，我们要强调深入基层、深入实际，掌握第一手资料，把问题搞清楚，做到去伪存真，深入地分析问题，形成共识，有效的落实、执行。东兴局对市局、区委区府的决策决议要做到坚决贯彻执行，要确保政令畅通，就必须要了解基层，准确把握东兴实际，做到有机结合，才能有效落实，执行有力。今年，东兴局将坚持主动的汇报制度,及时向市局、区委政府和人大政协汇报工作, 积极争取领导的重视、支持和帮助，坚持党组集体领导，进一步完善落实党组分工基础上的分片负责制，确保全面完成市局和区委政府下达的各项工作任务。

二．在强化“五项建设”、落实监管保障中增强执行力

围绕“政治思想、制度、组织、作风、党风廉政”五个方面,扎实开展“五项建设”。在落实和推进工作中，制度建设是执行的基础。审视以往工作中存在的问题，不少就出在制定和遵守制度这一环，比如我们工作中，个别同志可以置现有制度于不顾，各行其是，甚至以各种理由随意违背制度等等，都使许多工作事倍功半，矛盾误解增多，影响工作推进，因此，我们一定要把制度建设摆在非常重要的位置。当前我们要针对管理运行机制中存在的问题，进一步健全完善相关工作制度；深化“四好班子”、“精神文明”、“三型机关”创建活动;切实开展行风建设,健全落实首问责任、一次性告知、限时办结和责任追究制度，努力做到用制度来规范行政行为和工作程序;健全党组织和党员联系群众制度，认真抓好“惠民活动”和联系乡镇工作,切实开展好联系乡镇困难户帮扶活动;落实党风廉政建设责任制，认真组织学习《廉政准则》、《惩治和预防腐败体系实施纲要》等法规政策,强化行政效能监察，加大行政执法和行政处罚案件的监督力度，落实一岗双责和行政案件回访制度；通过开展集中学习、形势教育、上党课、警示教育等形式，进一步加强干部职工政治思想工作,在落实监管工作保障中增强执行力。

三．在高度关注民生、切实保障群众饮食用药安全中增强执行力

要以强烈的事业心和责任感，高度关注民生，要抓好食品安全综合