2011年地方海事处社会治安综合治理工作总结

2011年度我处社会治安综合治理工作在上级主管部门领导的关系和帮助下，在处班子的正确领导下，坚持“谁主管、谁负责”，“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”

的原则，始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程，根据市局下达的年度目标，我处将目标任务分解，落实到各科、所，层层签订责任书，完善各项规章制度，同时紧紧

围绕精神文明创建和“微笑服务、温馨交通”等各项任务目标的落实一并开展进行。通过近一年来的工作，收到了实效，取得了一些成功经验，促进了我处行政执法工作向前发展

。一年来未发生安全生产责任事故和各类案件，现将工作开展情况汇报如下：
 一、领导重视，常抓不懈，确保综治工作有序开展
 “稳定压倒一切，责任重于泰山”。我们时刻绷紧稳定工作这跟弦，始终把综治工作放在全处工作的首要位置来抓。在深刻领会省市局有关综治会议和文件精神的基础上

，及时召开综治专题会议，研究制定全年工作要点，统筹安排任务，确定工作目标。做到年初有计划，责任有落实，保障了日常工作的开展不缺位、不脱节。确定党政负责人为综

治工作第一责任人，进一步健全组织人员配备，完成了与市局及基层所签订《社会治安综合治理目标责任书》任务。在日常管理过程中，综治领导小组定期督查，分管领导带队到

各重点部位、基层所实地检查，提指导意见，有效发挥了组织的领导和指导作用。全年无社会治安综合治理案件发生。
 二、健全机制，强化措施，确保单位职工平安稳定
 （一）职工队伍建设。进一步强化职工队伍建设，费改税实施后，职工队伍建设对于工作重心实现转移，对于“两个转变、四个提升”目标实现至关重要，针对我处实际

，维护单位稳定发展，在年初召开职工大会，分析形势，向职工宣讲政策动向，并向职工提出适应改革所应具备的心理和思想准备，有效避免了人员的思想波动。结合学习教育计

划，学习业务知识，要求职工从最基本的做起，在着装规范上，办公区域卫生整洁上，业务熟悉程度上下功夫。全年职工集体学习次数平均每月1次，逐步形成长效学习机制。为适

应改革，