团队个人提升目标　　

一、个人基本情况　　

    姓 名：**；性别：男；政治面貌：团员；出生年月：1980年出生，现年31岁；学历：本科；专业：会计；健康状况：良好；岗位职务：营销中心科员；性格特点：有时很开朗，但有时又很安静，开朗大于安静；气质类型：变化严谨型。　　

二、个人swot 分析　　

（一）优势：　　

（1）性格温顺，肯吃苦耐劳，细心，乐于助人，在进入烟草从事过网络管理员、访销员、专卖管理员、专卖内勤工作，期间形成了良好服务意识；　　

（2）喜欢事前提前做准备,比别人有更强的预知能力和计划性；　　

（3）有多年的信息化管理经验,实践能力强，具有良好反应能力和思维的敏捷度；　　

（4）工作踏实能干得到上级和同事的肯定，善于与各部门同事之间沟通交流，同事之间关系良好，为人善良，总是能得到很多同事的帮助；　　

（5）从事网络管理工作期间掌握相应的信息化专业基础知识，取得h3cne资格证书及系统维护、统计上岗证书；　　

（6）执行力强，能够及时完成领导交办的工作任务；　　

（7）善于分析，善于思考，能够及时化解矛盾和问题。　　

（二）劣势：　　

（1）学习意识淡薄，自我提高的意识不强，总是要到考试了、检查了，才会临时抱佛脚，才知道学什么。　　

（2）有时候过于主观化，没有客观地去分析问题；　　

（3）做事有些随心所欲，有时有很强的懒惰和放纵情绪，遇事时头脑不够冷静，调整情绪的能力稍差；　　

（4）缺乏创新能力，做事循规蹈矩，墨守成规；　　

（5）