团队个人提升目标
团队个人提升目标
一、个人基本情况
姓 名:**;性别:男;政治面貌:团员;出生年月:1980年出生,现年31岁;学历:本科;专业:会计;健康状况:良好;岗位职务:营销中心科员;性格特点:有时很开朗,但有时又很安静,开朗大于安静;气质类型:变化严谨型。
二、个人swot 分析
(一)优势:
(1)性格温顺,肯吃苦耐劳,细心,乐于助人,在进入烟草从事过网络管理员、访销员、专卖管理员、专卖内勤工作,期间形成了良好服务意识;
(2)喜欢事前提前做准备,比别人有更强的预知能力和计划性;
(3)有多年的信息化管理经验,实践能力强,具有良好反应能力和思维的敏捷度;
(4)工作踏实能干得到上级和同事的肯定,善于与各部门同事之间沟通交流,同事之间关系良好,为人善良,总是能得到很多同事的帮助;
(5)从事网络管理工作期间掌握相应的信息化专业基础知识,取得h3cne资格证书及系统维护、统计上岗证书;
(6)执行力强,能够及时完成领导交办的工作任务;
(7)善于分析,善于思考,能够及时化解矛盾和问题。
(二)劣势:
(1)学习意识淡薄,自我提高的意识不强,总是要到考试了、检查了,才会临时抱佛脚,才知道学什么。
(2)有时候过于主观化,没有客观地去分析问题;
(3)做事有些随心所欲,有时有很强的懒惰和放纵情绪,遇事时头脑不够冷静,调整情绪的能力稍差;
(4)缺乏创新能力,做事循规蹈矩,墨守成规;
(5)
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本文2012-01-10 18:34:39发表“个人总结”栏目。
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