2011年，仓储部在公司及分管领导的正确领导下，紧紧围绕公司“以人为本”的管理理念，紧跟现代物流业发展趋势，团结一心、艰苦创业，拼搏进取，开拓创新，取得了令人瞩目的业绩。为表彰2011年度工作表现优秀、成绩突出的个人，鼓励大家在下一年度争创一流的工作业绩，争创一流的工作效率，增强内部凝聚力，鼓舞士气，特制订本评选方案。
一、评选原则
公平、公正、公开、透明
    二、评先范围
仓储部全体员工
    三、设立奖项
（一）先进工作者（12名）
     1、评选标准：
（1）品德优秀；
（2）业务水平较高，管理和协调能力较强。工作思路清晰，方法得当，快速高效。思想观念新，创新意识强，在工作形式、内容和质量上能务求实效并有新的突破；
（3）在公司各项工作中能走在前列、干出实绩，真正起到模范带头作用。
（4）未发生安全和质量事故，账目清楚。
2、推荐名额：
班长以上的基层管理者4名；
其他员工8名，由各班组