市监察局2011年目标绩效完成情况报告 
市绩效办：
现将今年目标完成情况报告如下：
   一、深入贯彻上级纪委全会和政府廉政会议精神。及时召开市纪委全会和市政府廉政工作会议，研究部署反腐倡廉工作。以 “以人为本、执政为民”为主题，深入开展党性党风党纪教育。认真落实《廉政准则》，组织开展领导干部任前廉政法规考试等活动，促进勤政廉政。以纪念建党90周年为契机，举办文艺汇演、“六进”示范点评审、法规知识测试等系列活动，营造廉政氛围。扎实开展“纪检监察干部下基层，争当群众贴心人”及“五级书记带头大走访”活动，深入基层，访积案化民怨，访党风促和谐，访环境促效能，访评价促工作，切实增强群众观念。今年来，顺利完成三级纪委换届工作，班子成员平均年龄下降到45.6岁，结构进一步优化；有5个纪检监察组织被授予全省先进集体、6位同志被评为先进个人、1位同志荣获全国先进个人称号。
   二、切实保证科学发展决策部署贯彻落实。强化对重点工程建设的效能督查，向59个重点项目建设单位发放“效能跟踪服务联系函”，运用跟踪问效、约谈责任人等方式，协调解决机场大道施工受阻等15项影响工程建设的问题。组织开展强农惠农资金专项清理，纠正违规违纪资金909万元。开展安全生产、土地执法专项督查，妥善处置鑫富化工“3.27”爆炸等6起安全生产事故，纠正土地违规问题4起，给予纪律处分8人。开展环境保护执法监察，停产、关闭造纸企业17家，全市造纸企业环保执行率达到100%。严肃查处怀宁县高河镇儿童血铅超标事件，对10名相关责任人实施责任追究。强化对42项民生工作的督查，及时纠正存在的问题。
   三、切实规范权力运行。深化“小金库”治理成果，审结“大龙山”林场案件。加强换届纪律督查，保证换届工作风清气正。完善拟提拔县处级干部听取纪检监察机关意见的程序和方法，对79名拟提任县处级干部进行了廉政考察；在县（市、区）班子换届中，对拟进班子人选全部进行了廉政考察。积极推进基层党务公开，制定《基层党务公开参考目录》等文件，规范公开内