进入新时期，用科学发展观指导协会各项工作，需要在发挥协会职能、落实协会责任和加强管理、提高效率、搞好服务、增强活力、提升能力上下功夫。
加强自身建设，强化整体素质。协会成立以来，自身建设得到了稳固、长足发展，但还存在着运行效率不高和缺少活力等问题，具体表现在人员思想素质参差不齐，部分工作人员业务能力不强，对工作程序掌握得不全面、不具体，工作流于形式，整体协调、运作质量不高等方面。针对这些问题，必须进一步加强协会的自身建设，特别是协会的组织建设、制度建设和队伍素质建设。
加强协会的组织建设，完善协会的组织形式、体制机制，重点加强协会的基层组织建设。不断完善协会的组织章程，注重优秀人才的科学培养、选拔和任用，积极探索民主选举、全面公决等群众自发和非政府干预的协会组织形式，通过多种途径、多种渠道建立起最广泛、最有效的协会组织，让会员群众主动参与管理和自觉参与服务成为现实。
加强协会的制度建设，不断整章建制，形成科学完善有效的管理体系，实现协会工作科学化、规范化。制度是加强管理和规范管理的重要手段，是协会工作的重要组成部分，各级协会都要用发展的眼光、创新的思路来重视这项工作，不断建立完善理事聘任制度、民主选举制度、服务承诺制度、公务公开制度、生育关怀和服务制度、信息反馈制度、目标责任制、考核奖惩制和工作沟通与经验交流等制度，让协会工作全面动起来、活起来。
加强协会的队伍素质建设，重点抓好培训，全面提升协会管理层的能力素质，进一步强化协会的职能作用。加强政治理论培训，提高协会领导干部的政治水平，保证协会工作的政治方向；加强政策法规和协会工作业务的全方位培训，包括计划生育法律法规和统计学、计算机知识等，全面提升协会管理队伍的政策水平、管理水平和综合能力，强化“想干事”的意识、“能干事”的本领，使协会工作更具说服力和实效性。
突出工作中心，提高运行效率。一是坚持人口计生思想宣传不走样，用先进的生育理念引领广大群众。组织全协会学习好党的人口计生理论、法律法规，着力提升协会的思想素质。二是坚持人口计生政策落实不走样，不断增强决策执行力和工作落实力。协助政府抓好计生政策的严格执行和落实，认真进行婚前人口的教育引导，严格进行育龄人口的管理，并切实做好生育规划统计、保健指导和服务工作，确保协会工作信息灵敏、反应迅速、行动快捷、管理到位。三是坚持人口与资源环境同步建设同步发展，让发展成果惠及最广大人民群众。在对育龄人口教育、管理、服务的同时，宣传人口与经济、社会、资源、环境科学发展的重大意义；积极、主动参与经济和环境建设，认真做好资源和环境普查、调查工作，为城乡经济、资源、环境发展提供最有效的第一手资料；积极、主动地开展社会服务，不断发展壮大协会的组织规模，探索和实践群众自治管理模式。
创新活动形式，增强工作活力。一是活动重点突出人文关怀。坚定不移地落实协会的服务职能，将过去“群众上门求服务”改变为“我把服务送上门”，真心实意地为广大育龄群众的生产、生育、生活服好务，实实在在地为人民群众做实事、办好事，实行对计划生育家庭的优先优惠政策，使计生家庭优先享受经济社会发展的成果；搞好已婚育龄人口的免费生殖健康检查；开展“上门送健康”活动，上门开展妇科病普查，对不同病情的患者及时诊治；对生活困难的育龄群众入户帮扶，排忧解难，解除后顾之忧；对育龄群众中的“弱势群体”提供有效的司法援助，维护妇女儿童的合法权益；建设和谐、健康、文明的协会管理文化，用“和谐文化”推动协会的“和谐建设”。二是载体活动主要体现人文管理。持续开展经验交流和理论研讨活动，及时推广各协会的先进经验，推动协会工作整体协调发展，积极探索协会工作思路和方式方法，为进一步提高协会的活动水平和服务质量，提供有力的理论支持。积极建设“会员之家”和“社区文化”。在企事业单位和社区广泛建立“会员之家”并积极开展文化活动，请专家进行生殖保健健康知识讲座，开展读书演讲报告会和健康讨论会等系列活动；有条件的企事业单位和社区，建立以会员为主的合唱队、舞蹈队、秧歌队、文艺演出队，通过喜闻乐见、寓教于乐的活动形式，增强协会的感染力和群众参与协会活动的主动性、自觉性。三是扎实开展形式多样的主题实践活动。始终把“创先争优”作为协会健康、全面发展的主题，通过“我为协会添光彩”活动，“争创先进协会，争当优秀会员”活动，“比服务形象、比服务意识、比服务水平、比服务效果”活动，与育龄妇女签订“计划生育群众自治责任状、协议书”活动以及创建“幸福美满文明家庭”等活动，让协会工作丰富多彩、活力四射。  
  西山煤电金城建筑有限公司   史  敏