在我国进一步建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，企业思想政治工作也必须紧跟新形势，把握新特点，研究新情况，解决新问题，才能使思想政治工作与企业发展目标同向，与企业改革步伐同步。因此，如何做好新形势下的企业思想政治工作，是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。
一、做好新形势下企业思想政治工作的重要性和必要性
“思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势、是国有企业改革发展，稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征”。在社会主义市场经济新形势下，企业思想政治工作必须适应新形势的要求，为企业走向市场鸣锣开道，消除职工中的思想障碍，提高职工的心理承受力和整体素质，推动社会主义市场经济体制的建立和不断完善。在市场经济中，市场的主体是企业，而企业的主体是职工，企业活力的源泉在于激发广大职工积极性的充分发挥，激发广大职工爱岗敬业、奉献社会的热情，增强广大职工的主人翁意识。在建立市场经济体制过程中，企业思想政治工作必须始终围绕调动职工积极性，服从和服务于生产经营管理活动这个中心，理顺关系，分层次、有针对性地开展思想教育工作，使广大职工既能在现实中感受到，又能在理性上认识到深化企业改革、转换经营机制，是针对束缚职工积极性的旧体制，是为了建立市场经济体制，建立充分调动职工积极性的激励机制和约束机制。因此，在新形势下，增强企业思想政治工作效果，要做好四项工作：一是要统一评判标准，树立效果观念，不仅要看做了没有，更重要的是要看成效如何；不仅要看职工积极性是否调动起来，还要看职工积极性是否持久。二是要讲究方式方法，分层次，有针对性地开展思想教育，因人施教，对症下药。三是要变虚为实，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，增强思想政治工作实效。四是要抓住解决生产经营过程中的重点难点这一主攻课题，用强有力的思想政治工作“政治引导、经济参与”功能，保证企业获得最佳的经济效益。
二、新形势下企业思想政治工作思路的主要内容
新形势下企业思想政治工作的主要内容有三个方面：第一，要用科学发展观统一全体职工的思想。这是企业思想政治工作的根本点。企业思想政治工作要以科学发展观武装广大职工，帮助他们更新观念，增强心理承受能力，树立起与市场经济体制相适应的一系列新观念，促进企业深化改革、转换经营机制和生产经营活动的顺利开展，不断提高企业经济效益。第二，要把提高职工思想觉悟作为基本任务。这是企业思想政治工作的着眼点。实行市场经济，把企业推向市场，势必发生各种利益关系的调整。职工在这一变革过程中，产生各种各样的心理是难以避免的。这就要求企业思想政治工作根据职工中不同层次的社会心态，有目的有针对性地开展思想教育，提高他们的思想政治觉悟，恪守职业道德、遵守规章制度，使其真正成为全面发展的合格劳动者。第三，要把充分调动职工的积极性、主动性、创造性作为主要任务。这是企业思想政治工作的落脚点。在市场经济条件下，市场就是战场，企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，求得稳步加速发展，离不开强有力的思想政治工作。企业思想政治工作要确立以人为本的思想，综合运用宣传教育、表彰等精神激励办法，激发广大职工生产劳动和工作责任心，形成上下团结、和衷共济、荣辱与共的群体意识，形成强大的企业凝聚力和强大的市场竞争力。
三、做好新形势下企业思想政治工作的方法和途径
一是要在广大职工中强化市场意识教育，企业要进入市场，职工的思想首先要进入市场，树立强烈的市场意识。必须在全体职工中进行商品经济、市场意识等常识的教育，使职工懂得商品经济、价值规律、市场经济等基本常识，以及企业与市场的关系，企业走向市场的客观必然性等，树立起与市场经济相适应的市场观念、竞争观念、质量观念和效益观念，树立起适应市场经济发展要求的经营思想和作风，增强企业和职工面对市场，进入市场的紧迫感、危机感和责任感。二是要牢固树立为企业生产经营管理服务的指导思想，增强思想政治工作的服务性。在市场面前，优胜劣汰，决定企业的命运，也影响着职工的利益，尤其是企业处于困境状况时，如何使职工精神振作起来，度过难关，思想政治工作显得更为重要，其效果也更为显著。在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，企业思想政治工作必须结合生产经营管理活动一道去做，渗透到各个环节中去，确保生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。三是要建立一支专兼职相结合、精干高效的政工队伍。随着社会主义市场经济的不断探索和发展，企业思想政治工作也将面临许多前所未有的新情况新问题，任务更重、难度更大、领域更广，对政工干部也提出了更高更严的要求。要按照精干高效的原则，在保持企业政工机构和政工人员相对稳定的基础上，采取多渠道、多形式分期分批培训政工干部，帮助他们提高政治素质、业务能力、人格修养、更新观念、转换脑筋，改进工作方法和工作作风，熟练掌握并灵活运用思想政治工作原则、方针和方法，创造性地卓有成效地做好企业思想政治工作。同时，还要依靠行政干部、全体党员和广大职工群众，使思想政治工作由过去仅靠少数人去做、靠专门机构和专门人员去抓，转变为党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、全体职工群众一起做，形成全方位、主体交叉的网络体系，扩大辐射面。四是要坚定不移地依靠职工群众，增强职工安全生产责任感，激发他们的劳动热情。职工是企业的主人、改革的动力。新时期的社会风气、道德环境、网络诉怨，职工面对改革、面对激烈的市场竞争，出现各种各样心态，甚至产生逆反心理都属正常现象。针对职工的种种心态，因势利导、理顺情绪、感情投入、化解矛盾，必须强化宣传教育引导，启发职工参加改革的觉悟和自觉性，增强心理承受能力，建言献策，主动参与改革，积极支持改革。同时，要加强企业民主管理，确立职工主体地位，增强企业的凝聚力，从而依靠思想政治工作作用的有效发挥，形成一种强大的竞争能力，使企业在市场竞争中立于不败之地。
  山西焦煤集团正兴煤业有限公司  任震国