民主化的管理理念是现代企业价值观的主流和企业文化的基础。我库企业文化核心价值观之一是“以人为本”，而民主管理是“人本管理”的形式。我库以职工大会为民主管理的基本形式，以库务公开为民主管理的切入点，不断丰富民主管理的内容，促进企业持续健康发展。
一、职工大会是职工民主管理的主要载体和基本形式，是建立健全现代企业制度的必然要求。我库坚持一年至少召开一次职工大会制度，活动比较正常，职工大会的职权得到较好落实，作用得到有效发挥。
1.职工大会工作制度不断完善。
我库工会结合自身实际和新形势对职工大会工作的要求，落实召开职工大会向上级工会报告制度、召开职工大会前实行预案预告制度、职工大会票记制度和评议中层以上干部制度。
2.职工大会工作内容和领域得到进一步深化和拓展。
库工会认真抓好职工大会职权的落实，并把企业的重大经营决策、招待费使用情况、经济运行情况、集体合同履约、企业的改革改制及职工安置方案、职工重大生活福利事项、民主评议干部等，全部列入职工大会的议题，由全体职工审议。切实做到会议议题不缺项、领域有拓展、内容有新意、质量有提高，保证了全体职工的民主权利，较好地维护了职工的合法权益。
3.职工大会工作程序进一步规范。
我库能严格按照规定的报批程序和工作程序办事，按照规定的比例认真选举好职工代表，职工大会的选举和对提交审议的方案全部采取无记名投票方式表决。职工大会的作用十分明显，效果也比较突出。
二、库务公开是企业实施民主管理、接受民主监督的重要平台，也是普通职工了解企业情况的“窗口”。我单位能按照中央、省市有关厂务公开工作文件的要求，建立库务公开工作的领导机构和工作机构，形成党总支领导、纪检牵头、工会主抓、各方参与的运行机制和工作格局，并在制度化、规范化、经常化、实效性方面取得了新的进展。
1.库务公开工作的基础更加巩固。
我库从贯彻落实党的十七大精神，扩大基层民主政治建设，卑国有企业改革、发展、稳定的全局高度，把推进库务公开工作纳入重要议事日程，认识基础更加巩固；实行库务公开以党总支为主的领导机制，以行政为主的工作机制，以纪检、工会和职工代表为主的监督机制。形成了“党总支统一领导、党政共同负责、职能部门各负其责、职工群众积极参与”的工作局面，组织领导基础更加巩固；广大职工群众对库务公开工作热情参与，积极支持，普遍认可，群众基础更加巩固。
2.库务公开工作的运作更加规范。
我库库务公开工作在公开内容上，坚持库务公开的“三结合”（与实践科学发展观结合起来；与推进企业平衡发展结合起来；与加强党支部的建设结合起来）和“三种形式”（职工大会是库务公开的基本形式；库务公开栏是库务公开的必要形式、库情周例会是库务公开的如常形式）。我库把职工群众的满意度作为衡量库务公开的重要依据，2010年我库利用库务公开栏公布了十期企业热点问题，始终坚持“全面、真实、及时”的原则，确保库务公开收到实效。同时，还把企业基建工程招投标、废旧物资的公开拍卖等内容列为公开的重点，有力推动库务公开不断向生产经营领域拓展和延伸。
基层职工民主管理工作虽说取得一定的成效，但还有许多需要改进和加强的地方。
（一）进一步普及职工民主管理知识，提高职工民主管理工作水平。我们必须进一步普及职工民主管理的知识，让更多的职工了解什么是职工民主管理，了解怎样进行民主管理，把职工民主管理的渠道、方法等交给职工群众，在思想上让职工树立民主管理的意识，在行动上让职工知道怎样去参与民主管理，进一步提升职工民主管理企业的水平。
（二）坚持职代会制度，进一步发挥好职工民主管理基本形式的重要作用。企业职工代表大会制度是企业职工进行民主管理的基本形式，职工通过职工代表行使民主权利，通过职代会决议对企业进行约束，根据《企业职工代表大会条例》，企业经营者必须服从职代会决议，有履行职代会决议的义务和责任，可以说，职代会担当了职工民主管理企业的主要责任，起的是主渠道作用，虽然职工民主管理还有许多渠道和方法，但职代会这一基本形式是不可替代的。
（三）深化库务公开，深入推进库务公开工作。库务公开是职工民主管理企业的一种形式，它体现了尊重职工群众，尊重群众知情权的理念，对职工民主参与企业管理提供了可靠的依据，也为民主监督提供了条件。深化库务公开工作是很有必要的，要把深层的公开推到基层班组一级，要对职工感兴趣的、关心的、能监督的一些项目无条件的向职工公开，从管理的最基层——班组管理开始，就要接受职工的全面监督，也就是从班组开始接受职工参与民主管理，班务公开已经成为当前形势下库务公开必推的工作。
职工民主管理是国有企业管理的一大法宝，是促进企业各项工作的一项重要措施，职工民主管理对企业改革发展稳定起到了很好的促进作用和保障作用。基层职工民主管理工作进一步加强和完善，改进和提高，是新形势下工会工作的一项重要内容，也是值得深层探讨的一个理论实践问题。
山西太原南河湾国家粮食储备库 牛艳婷