2011年，在县委的正确领导下，县委办公室坚持以党的十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委工作中心和全面建设小康社会的发展大局，以优化服务和提高效率为工作重点，与时俱进，求真务实，不断加强自身建设，积极发挥工作职能，在工作质量和整体服务水平上取得了可喜的的成绩：荣获黔西南州“拥政爱民”先进单位、第六届贵州省旅游产业发展大会先进集体、2011年度全州党报党刊发行工作二等奖等奖项，为全县经济社会又好又快、更好更快发展作出了积极贡献。　　

一、坚持围绕中心，突出重点，参谋服务水平取得新突破　　

坚持把参谋服务摆在突出位置，重点在文稿起草、调查研究、内刊信息、督查督办、对外宣传上下功夫，不断提高为领导决策服务的能力和水平。一是强化精品意识，提高文稿质量。本着严谨、准确、精炼的方针，努力贴近全县发展大局，深刻领会领导意图，掌握基层实情，认真分析，综合提炼，特别是县委重要文件、重要会议材料的起草，坚持集体研讨，广泛听取各方面的意见建议，力求使文稿成为领导和各方面认可的精品力作，收到了各方面的较好反响。全年共起草各类文稿近 篇、                   多万字。二是加强调研工作，当好决策参谋。紧紧围绕县委的中心工作和领导重点关注的热点、难点问题，切实加强调研工作的组织、协调和重大调研课题的实施，认真抓好各层面的调查研究。全年共制订实施   项重点调研课题，积极协助县领导完成了  项调研课题；共有  多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表，全年累计在州以上刊物发表共计  篇，有  项调研成果转化为政策性文件，调研成果的质量和转化率明显上升。三是注重精准高效，做好信息服务。紧贴县委中心工作，围绕改革、发展、稳定的大局，关注社会反映的热点、难点和焦点问题，为本级领导决策提供服务的水平进一步提高。及时、准确、全面地收集、选编各类信息，进一步加大向上报送信息工作的力度。全年共编发上报各类党委信息   条，其中被省委办采用  条，被州采用  条。四是强化督促检查，推动工作落实。围绕县委、县政府决策部署、重点工作、重要事项、重大项目、民生工程以及领导关注、群众关心的热点难点问题，采取实地督查、联合督查、“盘点”督查、跟踪督查等方式，定期组织开展决策督查和专项督查，推动各项决策部署和工作事项落实到位。全年共下发督查通知单  份（项），编发《督查专报》50期，办理上级党委交办的督查事项  件。加快督查信息化步伐，督查事项管理信息系统投入试用，建立督查事项管理数据库，督查工作的效率和水平不断提高。　　

二、坚持周密严谨，有序运作，规范化建设取得新进展　　

一是严格细致把关，提高办文质量。认真贯彻中央、省委机关公文处理《条例》和《办法》，进一步规范程序，落实文件起草责任追究制度，严把内容政策关、文字关、体例格式关、校对关，确保公文格式规范、用词准确、逻辑严谨，提高办公室公文的规范性、权威性，全年认真办理县委、县委办公室文件及会议纪要   份。规范公文传阅，保证公文运转安全、高效。加强档案工作，努力提高管理水平。二是强化保密责任，严守工作纪律。进一步规范制度，完善密码通信网络，强化管理，充分发挥密码通讯的主渠道作用，保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实，为县委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报  份，密传电报  份。加强保密意识教育，落实保密工作责任制，加强对全县涉密计算机、党政部门涉密人员、信息网络秘密的保密指导管理，确保国家秘密万无一失。加大执法力度，严肃查处失泄密事件。做好相应电子政务工作，确保网上公文交换全程畅通和数据安全。三是抓好信访工作，维护社会稳定。严格按照国务院《信访条例》的规定，进一步落实信访工作责任制，最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。认真处理重复信访，及时妥善处置集体上访，防止矛盾激化，维护机关正常工作秩序，全年共受理群众来信来访  件（次）。四是搞好后勤服务，增强保障能力。按照高标准、高质量、高效率的要求，切实搞好县委重要会议、上级领导视察等重大活动的组织、安排和协调工作,全年共办理大小会议300多次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验，确保了第十一次党代会、县委全会等大型会议和贵州旅游发展大会贞丰分会等重要活动的顺利举行。进一步建立和完善财务管理制度，严格财经纪律，合理使用人财物，确保机关工作正常运转。加强车辆管理，健全完善用车制度，保证工作用车。坚持值班制度，加强机关安全保卫工作。五是加强协调联系，注重沟通交流。充分发挥县委办公室综合协调职能，加强同省、州的联系，及时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各地先进经验。进一步健全县委、县人大常委会、县政府、县政协主任联席会议制度，加强“四办”的协调、沟通、联系，积极主动地做好重要活动和相关工作的协调。加强对乡镇、部门办公室的工作联系和业务指导。　　

三、坚持以人为本，抓人促事，干部整体素质取得新提高　　

加强学习教育。认真组织开展创先争优活动，强化组织领导，精心组织实施，创新活动载体，认真剖析排查，着力解决影响和制约办公室工作科学发展的突出问题，着力提高服务县委工作、服务全县发展、服务基层群众的能力和水平。加强制度创建。对办公室的各项制度进行了全面清理，编印了《县委办公室管理制度》，完善了首问责任制、限时办结制和责任追究制，强化有利于推动办公室工作高效运转的制度体系，有力地促进了办公室工作的规范化、科学化。加强队伍建设。积极培养年轻干部，有1名优秀干部走上中层正职岗位。2011年以来，1名干部被提拔到乡镇任党委书记，1名干部被提拔到乡镇党委副书记，先后从部门中选