2011年，在学校党委和省教育工会的关心和指导下，经过工会全体同志积极努力和全校教职工的信任、理解、支持、配合下，较好地完成了制定的工作计划，并完成上级交办的其他工作任务，现将工作报告如下：
                      一、 加强学习，提升工会的自身建设及整体素质
                     
                  通过学习有关文件精神，学习工会工作业务知识，把党风廉政建设工作纳入工作管理中，坚持勤政廉政，从思想、组织、工作上加强自身建设。坚持民主集中制，定期召开工会委员和分工会主席会议，重要事项集体讨论决策。以作风建设和工作效率，带动服务质量的提高。
                      二、发挥职能，推动工会教代会的制度建设
                      学校党政高度重视工会和教代会的作用，有关学校建设与发展、教职工切身利益的重要事项，都经过教代会审议讨论并通过。
                     
                  为了落实今年教代会上通过的院长工作报告报告中提出的各项工作任务，上个月，教代会执委会对各职能部门进行了执行情况的核查工作。
                     
                  教代会非常重视对提案的落实处理。整理归纳出涉及六个方面的28个提案建议。截止6月底，所有提案已经办结。其中，为45岁以上的女教职工专科体检工作就是经院长办公会讨论通过落实的提案之一。
                     
                  在贯彻落实“五级书记带头大走访”活动中，结合职能，深入教职工中召开座谈会、接待来访、建立工会qq群在线交流等形式征询和听取教职工意见和建议。对于一些教职工疑惑的问题，及时与有关部门反映沟通并予以回复。务使学校意图和教职工意愿在工会渠道上畅通无阻。
                     
                  严格遵守工会经费使用管理制度，认真做好工会财务和经审工作。在省教育工会组织的财务工作互审中，我校工会获得了省教育工会系统财务工作标兵单位的荣誉。
                      三、党群共建创先争优，营造积极健康向上的校园文化氛围
                     
                  组织引导广大教职工在推动学校发展，促进和谐校园联系工作实际中创先争优，形成党群共建、齐争共创的良好局面。参与举办纪念建党90周年的系列活动。
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